ERP (m/w/d)

ERP (m/w/d)

Lemwerder Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Integration von ERP-Systemen und optimiere digitale Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Landschaften.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung in ERP-Architektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihr Posten in unserer Crew

Als Facharchitekt für ERP Systeme (m/w/d) gestalten Sie die strategische Integration von ERP-Systemen in bestehende IT-Landschaften und sorgen dafür, dass digitale Geschäftsprozesse reibungslos, zukunftssicher und effizient miteinander vernetzt sind.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

  • Sie entwickeln eine ganzheitliche Integrationsarchitektur, die sowohl zur Unternehmensstrategie als auch zu den vorhandenen IT-Systemen passt und langfristig tragfähig ist.
  • Bestehende IT-Landschaften werden von Ihnen analysiert, um sinnvolle Migrations- und Modernisierungsstrategien zu erarbeiten und technische Altstrukturen schrittweise weiterzuentwickeln.
  • Sie sorgen dafür, dass das ERP-System nahtlos mit anderen Systemen zusammenarbeitet, z. B. mit Konstruktions-, Planungs-, Analyse- oder Auswertungstools.
  • Einheitliche Standards, Richtlinien und bewährte Vorgehensweisen für ERP-Einführungen und -Anpassungen werden von Ihnen definiert und verständlich dokumentiert.
  • ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte begleiten Sie strategisch und technisch – von der Planung bis zur Umsetzung – und steuern die beteiligten IT- und Projektteams.
  • Neue Technologien und IT-Trends behalten Sie im Blick, bewerten deren Nutzen und bringen sinnvolle Innovationen gezielt in die Systemlandschaft ein.

Das haben Sie im Gepäck:

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in ERP-Architektur, ERP-Entwicklung oder ERP-Beratung
  • Sehr gute Kenntnisse gängiger ERP-Systeme
  • Erfahrung in ERP-Migrationen und Cloud-ERP-Lösungen
  • Know-how in Systemintegration und Schnittstellen (APIs, Webservices, EDI)
  • Erfahrung mit Individual- und Eigenentwicklungen
  • Analytisches und strukturiertes Denken
  • Strategisches IT-Verständnis
  • Reisebereitschaft (ca. 15 %, international)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

ERP (m/w/d) Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG

Die NVL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Facharchitekt für ERP-Systeme (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu gestalten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima fördert, in dem Teamarbeit und Vertrauen großgeschrieben werden. Mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen und spannenden Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens setzen wir auf Ihre individuelle Karriere und bieten Ihnen die Chance, sich in einem zukunftssicheren Bereich weiterzuentwickeln. Unsere internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuwirken, machen die NVL zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.

N

Kontaktdaten:

NVL B.V. & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ERP-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Technologien – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur ERP-Architektur und Systemintegration durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, wird das deine Chancen erhöhen, in der Auswahl hervorzustechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich zu unserer Crew passen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ERP-Architektur
ERP-Entwicklung
ERP-Beratung
Kenntnisse gängiger ERP-Systeme
ERP-Migrationen
Cloud-ERP-Lösungen
Systemintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der ERP-Welt gesammelt hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitet

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in die Unternehmensstrategie integriert werden können.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du bestehende IT-Landschaften analysiert und sinnvolle Migrationsstrategien entwickelt hast. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.

Kenntnisse über Systemintegration hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Systemintegration und Schnittstellen zu sprechen. Nenne spezifische Technologien oder Tools, die du verwendet hast, um sicherzustellen, dass das ERP-System nahtlos mit anderen Systemen zusammenarbeitet.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der NVL. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kommt gut an!