Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Immobilienportfolio und entwickle innovative Lösungen für unsere Standorte.
- Arbeitgeber: Privat geführte Werftengruppe mit über 1.700 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und spannende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiffbaus und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienmanagement oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für unseren Standort in Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine*n Immobilienmanager Real Estate Portfolio (m/w/d).
Aufgaben
- Sie übernehmen die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Immobilienportfolios – sowohl bei eigenen als auch bei gemieteten Objekten.
- Für das Real Estate Management des Headquarters tragen Sie die Gesamtverantwortung; dazu zählen alle betrieblichen Abläufe rund um eigene und angemietete Gebäude.
- Die disziplinarische Führung des Teams im technischen Gebäudemanagement liegt in Ihren Händen. Sie sorgen dafür, dass Ihr Team sich weiterentwickelt und seine Aufgaben effizient wahrnimmt.
- An mehreren Werftstandorten übernehmen Sie die fachliche Führung sowie die Koordination der verantwortlichen Personen für Infrastruktur, um einen standortübergreifend reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Sie gewährleisten, dass alle Gebäude und technischen Anlagen gesetzeskonform, wirtschaftlich und sicher betrieben werden.
- Bei Instandhaltungen und Modernisierungen behalten Sie den Überblick, planen Maßnahmen vorausschauend und setzen Prioritäten. Auch Infrastrukturprojekte steuern Sie mit Weitblick – stets im Rahmen des Budgets.
- Sie entwickeln einheitliche Standards, Prozesse und Richtlinien für das Gebäude- und Infrastrukturmanagement und setzen diese erfolgreich standortübergreifend um.
- Die Steuerung und Umsetzung von Immobilien- und Bauprojekten – etwa Neubauten, Umbauten oder Optimierung der Flächennutzung – gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.
- Sie verantworten die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung im Bereich Immobilien und behalten dabei sowohl Wirtschaftlichkeit als auch Qualität im Blick.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im Real-Estate- oder Facility-Management (mindestens 3 Jahre).
- Nachweisbare Führungserfahrung, Motivation zur Leitung kleiner Teams.
- Expertenwissen im technischen Gebäudemanagement und bei Bauprojekten.
- Praxis in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsmanagement.
- Routine im Umgang mit externen Dienstleistern, Verträgen und Mietangelegenheiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke.
- Eigenständige, strukturierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise.
- Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und rechtlichen Rahmenbedingungen (wünschenswert).
- Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (ca. 50%).
Wir bieten
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- Willkommensveranstaltung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Deutschlandticket für 37,75 EUR
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG, Personalabteilung, Kim Scholte.
Immobilienmanager Real Estate Portfolio (m/w/d) Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
NVL B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmanager Real Estate Portfolio (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die NVL und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern der NVL ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den gewünschten Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmanager Real Estate Portfolio (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienmanagement oder Facility Management zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der NVL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Immobilienmanagers zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.