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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreatives Schreiben und Erstellen von digitalen Inhalten zu IT-Themen.
- Arbeitgeber: Innovative Werftgruppe mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Entwicklungschancen, gezielte Personalentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte fesselnde Inhalte und bringe komplexe IT-Konzepte verständlich rüber.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Content Creation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Crew-Mitglieder gesucht! Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit.
DAS BIETEN WIR IHNEN
Für unseren Standort in Lemwerder suchen wir:
Ihr Posten in unserer Crew:
- Kreatives Schreiben von Blogbeiträgen, Artikeln und Texten zu IT-Themen wird Ihre Hauptaufgabe sein.
- Durch die Entwicklung von Grafiken, Videos und Anleitungen machen Sie komplexe IT-Konzepte für alle verständlich.
- In der Zusammenarbeit mit IT-Experten werden Sie technische Inhalte sammeln und aufbereiten, um sie unserer Zielgruppe näherzubringen.
- Die Leitung und Aufnahme von Videointerviews mit IT-Spezialisten fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie haben die Gabe, IT-Themen so zu erläutern, dass sie selbst ein Laie verstehen kann.
- Mit Ihrem Talent für Storytelling machen Sie unsere IT-Projekte und Lösungen greifbar und spannend.
- Sie sorgen für die Pflege und Aktualisierung unserer Dokumentationen und Wissensdatenbanken.
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Das haben Sie im Gepäck:
- Abschluss in Marketing, IT, Medien-, Sprach- oder Geisteswissenschaften, Journalismus oder eine ähnliche Fachrichtung.
- Mindestens 2 Jahre in Content Creation, technischer Dokumentation oder Copywriting.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, Englischkenntnisse bevorzugt.
- Fähigkeit, fesselnde Inhalte zu schaffen, die unsere Kunden begeistern.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Experten.
- Tiefgehendes IT-Wissen und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu präsentieren.
- Erfahrung in der Bearbeitung von Multimedia-Inhalten.
- Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Scholte.
IT-Content Creator & Manager für digitale Inhalte und Storytelling (m/w/d) Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
NVL B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Content Creator & Manager für digitale Inhalte und Storytelling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu IT-Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten im Bereich Content Creation und Storytelling. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und macht einen starken Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die neuesten Trends in der IT. So kannst du zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch das technische Know-how hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns dein Interesse und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an Bord kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Content Creator & Manager für digitale Inhalte und Storytelling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als IT-Content Creator & Manager brennst. Kreatives Schreiben ist gefragt, also nutze die Chance, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren!
Mach es verständlich!: Denke daran, dass du komplexe IT-Themen einfach erklären sollst. Achte darauf, dass deine Texte klar und verständlich sind, damit auch Laien folgen können. Das zeigt uns, dass du das Talent hast, technische Inhalte ansprechend zu präsentieren.
Zeige deine Teamfähigkeit!: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Experten ist. Wir suchen jemanden, der nicht nur selbstständig arbeiten kann, sondern auch gut im Team funktioniert. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website! Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen gewünschten Eintrittstermin anzugeben. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Komm an Bord und werde Teil unserer Crew!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich die NVL gegenübersieht, und überlege, wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Inhalte, die du erstellt hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren. Zeige, wie du komplexe IT-Themen verständlich gemacht hast und welche kreativen Ansätze du dabei verwendet hast.
✨Storytelling üben
Da Storytelling ein zentraler Bestandteil der Position ist, übe, wie du technische Informationen in spannende Geschichten umwandeln kannst. Überlege dir, wie du die Erfolge und Herausforderungen deiner bisherigen Arbeiten narrativ darstellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten der NVL oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.