Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte in der Softwareentwicklung und arbeite mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und einer unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze agile Methoden ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Posten in unserer Crew
Als IT-Projektmanager (m/w/d) steuern und verantworten Sie IT-Projekte mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung – sei es in Verbindung mit unserem hauseigenen ERP-System, im Umfeld der Oracle-APEX-Plattform oder in der Webentwicklung für unser Unternehmensportal. Typischerweise verantworten Sie zwei bis vier Projekte parallel. Die Projektgrößen variieren und umfassen – einschließlich der Entwicklungsaufwände – zwischen 200 und 2.000 Stunden.
Zudem schaffen Sie Transparenz im Projektverlauf, indem Sie regelmäßige Reportings erstellen und eine umfassende Dokumentation pflegen. Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen und anderen Abteilungen der IT entwickeln und harmonisieren Sie Lösungskonzepte und agieren als zentrale Ansprechperson. Darüber hinaus stellen Sie die Zielerreichung in Bezug auf Inhalt, Zeit, Kosten und Qualität sicher – und setzen dabei sowohl klassische (Prince2) als auch agile Methoden (Scrum) situationsgerecht ein.
Das haben Sie im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem technisch ausgerichteten Studiengang oder Abschluss einer technisch ausgerichteten Ausbildung, z. B. im Bereich Software Engineering, Informationstechnik oder einer verwandten Fachrichtung
- Erfahrung als IT-Projektmanager mit Kenntnissen aus der Anwendungsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrungen in Methoden wie PRINCE2 und Scrum
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (ca. 10%)
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
IT-Projektmanager (m/w/d) für die Softwareentwicklung Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
NVL B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d) für die Softwareentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Projektmanager übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum und klassischen Methoden wie PRINCE2 zu sprechen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, die Projekte zum Erfolg zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d) für die Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT-Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Projekten!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als IT-Projektmanager. Welche Methoden hast du angewendet? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den Methoden PRINCE2 und Scrum vertraut, da diese für die Position als IT-Projektmanager wichtig sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job einen starken Fokus auf Anwendungsentwicklung hat, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu sprechen und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentrale Ansprechperson ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Erstelle ein Beispiel-Reporting
Da regelmäßige Reportings Teil des Jobs sind, könntest du ein Beispiel-Reporting vorbereiten, das zeigt, wie du Transparenz im Projektverlauf schaffen würdest. Dies kann dir helfen, während des Interviews zu demonstrieren, wie du strukturiert und organisiert arbeitest.