IT Security Operation Engineer (m/w/d)

Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de

DAS BIETEN WIR IHNEN

Für unseren Standort Lemwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT Security Operation Engineer (m/w/d)

Ihr Posten in unserer Crew

• Zur Weiterentwicklung unseres operativen IT-Security Teams suchen wir einen IT Security Engineer, der mit seinem Fachwissen operative Sicherheitsprojekte voranbringt, auf aktuelle Bedrohungen und Schwachstellen reagiert und Maßnahmen ableitet
• In Ihrer Rolle beraten Sie verschiedene Teams in IT-Sicherheitsthemen und gewährleisten die Sicherheit der IT-Infrastruktur
• Im Daily Business beobachten Sie die Bedrohungslage in den einschlägigen Informationsquellen sowie in den internen Security Tools (SIEM), um schnell auf potenzielle Sicherheitsbedrohungen reagieren zu können. Hierfür werten Sie entsprechende Reports aus und initiieren nach Dringlichkeit korrespondierend Gegenmaßnahmen
• Regelmäßig prüfen Sie zudem sicherheitsrelevante Konfigurationen und Maßnahmen und gleichen diese mit der IT-Sicherheitsstrategie ab
• Sie sehen: eine interessante Schlüsselposition, in der Sie als technische Ansprechperson unserer Sicherheitsbeauftragten ebenso überzeugen wie als Koordinator externer Partner (SOC, Pentest- und Red-Teaming-Engagements)
• Themenschwerpunkte: SIEM, SOC, SIR, XDR, SOAR, Threat-Hunting, Vulnerability Management

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Fachinformatiker-Ausbildung mit mindestens 2- bis 3-jähriger Berufspraxis in der IT-Sicherheit, gerne mit entsprechenden Zertifizierungen (z. B. CISSP, CCSP, OSCP oder GSOC, CEH)
• Erfahrung im Management komplexer Projekte, idealerweise auch im Berechtigungsmanagement, im Anwendungsbetrieb, in DER/AV und der Härtung von AD-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen und Linux- / Windows – Systemlandschaften
• Know-how in Netzwerksicherheit, Netzwerksegmentierung, feingranularen Firewall-Regelwerken und der Separierung von Sicherheitszonen
• Interesse an Trends wie Künstliche Intelligenz, DevSecOps und Zero Trust; ISOund BSI Grundschutz sind von Vorteil
• Ein kommunikativer Teamplayer, der sich effektiv mit verschiedenen Stakeholdern austauscht und komplexe Sicherheitskonzepte vermittelt

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Kim Scholte

Tel.

• E-Mail:
• Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
• Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: .
• Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
• Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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