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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die zentrale Anlaufstelle für IT-Regulatorik und Compliance im Schiffbau.
- Arbeitgeber: Die NVL Group ist eine innovative Werftgruppe mit über 1.500 Mitarbeitenden in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Compliance in einem spannenden Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in IT-Regulatorik und Cybersecurity erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
CREW-MITGLIEDER GESUCHT
Kommen Sie an Bord!
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Spezialist (m/w/d) IT-Regulatorik und Compliance im Defence-Schiffbau
Das haben wir für Sie an Bord
- 35 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mitarbeiterangebote
- Sportangebote
- Deutschlandticket für 29 EUR
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Willkommensveranstaltung
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Kostenloses Parken
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
Ihr Posten in unserer Crew
- In Ihrer Rolle stellen Sie die zentrale Anlaufstelle für die zahlreichen Anforderungen aus Regulatorik, Vereinbarungen und Anweisung innerhalb der IT dar.
- Hierbei sorgen Sie für die Einhaltung IT-bezogener gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (wie DSGVO, ISO 27001, ISO 9001, NIS2, etc.) und erstellen eine umfassende Dokumentation.
- Darüber hinaus beraten Sie das Management zur zielgerechten Umsetzung der notwendigen Themen im IT-Bereich (IT-Compliance) einschließlich der Sensibilisierung der IT-MitarbeiterInnen.
- Im Rahmen der Prozessoptimierung entwickeln und implementieren Sie die Prozesse und Richtlinien und überprüfen die Effektivität dieser mithilfe von definierten KPI’s. Hierzu halten Sie sich – hinsichtlich Änderungen relevanter Vorgaben – immer auf den neusten Stand.
- Sie führen interne Audits und Kontrollen zur Überprüfung der IT-Compliance durch und unterstützen bei externen Audits.
Das haben Sie im Gepäck
- Abgeschlossenes Masterstudium / Diplom in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Schwerpunkte in der Cybersecurity wünschenswert.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Regulatorik, IT-Compliance und IT-Sicherheit.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001, IT-Sicherheitsgesetz), Verständnis von Service Management Frameworks, wie ITIL, sowie versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Nachweisbare Erfahrung in der Software Entwicklung über den gesamten Entstehungsprozess von Software.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer Sachverhalte.
- Eine kreative, neugierige und pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist, selbstständiger Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 25 % der Tätigkeit).
Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Kronhardt
Tel.:
Jetzt Online bewerben
The DNA of Shipbuilding
IT-Spezialist (m/w/d) IT-Regulatorik und Compliance im Defence-Schiffbau Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG'
Kontaktperson:
NVL B.V. & Co. KG' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Spezialist (m/w/d) IT-Regulatorik und Compliance im Defence-Schiffbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie DSGVO, ISO 27001 und NIS2. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Vorschriften hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Schiffbau- oder Verteidigungsindustrie zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder Branchenkollegen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Probleme erfolgreich gelöst hast, insbesondere im Bereich IT-Compliance.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu sprechen. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist (m/w/d) IT-Regulatorik und Compliance im Defence-Schiffbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-Spezialist in der IT-Regulatorik und Compliance im Defence-Schiffbau erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du zur Einhaltung von IT-Compliance und regulatorischen Anforderungen beitragen kannst.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (wie DSGVO, ISO 27001) sowie deine Erfahrung in der Cybersecurity klar darstellst. Dies kann in deinem Lebenslauf oder Anschreiben geschehen.
Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den gewünschten Eintrittstermin anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG' vorbereitest
✨Verstehe die Regulatorik
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie DSGVO, ISO 27001 und NIS2 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der IT-Compliance umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der IT-Regulatorik und Compliance belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, technische Informationen sowohl für IT-Mitarbeiter als auch für das Management aufzubereiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der NVL Group, indem du Fragen zu Teamarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
