Manager (m/w/d) Projektsteuerung

Manager (m/w/d) Projektsteuerung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbinde Technik, Prozesse und Menschen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitales Engineering mit starker Teamkultur.
  • Vorteile: Spannende Entwicklungschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer sturmerprobten Crew, die auf Zusammenarbeit setzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und verbessere Prozesse aktiv.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Anforderungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Posten in unserer Crew Sie möchten Technik, Prozesse und Menschen miteinander verbinden? Dann werden Sie Teil eines achtköpfigen Teams, das digitale Engineering-Prozesse aktiv vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem modernen Anforderungsmanagement und begleiten Projekte von der ersten Kundenanforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Prüfung. Ihre Erfahrungen aus den Projekten nutzen Sie, um Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und auch über einzelne Schiffbauprojekte hinaus weiterzuentwickeln. Als Schnittstelle zwischen Technik, IT und Projektmanagement sorgen Sie dafür, dass komplexe Zusammenhänge transparent bleiben und Projekte strukturiert voranschreiten.

Das haben Sie im Gepäck:

  • Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement - idealerweise im Kontext IBM Rational DOORs und/oder IBM DOORs NG und der dazugehörigen Jazz-Plattform
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
  • Interdisziplinäres Prozessverständnis und Lust, Prozesse neu zu denken und zu optimieren
  • Hohe IT-Affinität sowie grundlegende Programmierkenntnisse
  • Teamfähige, wissbegierige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben mit ihrer engagierten Arbeitsweise kreativ und lösungsorientiert angeht

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL.

Manager (m/w/d) Projektsteuerung Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG

Die NVL bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Technik, Prozesse und Menschen harmonisch zusammenarbeiten. Unser engagiertes Team fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte im digitalen Engineering, sondern auch eine offene und unterstützende Kultur, die Kreativität und Innovation schätzt. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt innerhalb der Crew sind wir der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Schiffbau vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

NVL B.V. & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Projektsteuerung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Prozesse! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu verdeutlichen, wie du komplexe Zusammenhänge erfolgreich gemeistert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Projektsteuerung mit Bravour zu bestehen

Anforderungsmanagement
IBM Rational DOORs
IBM DOORs NG
Jazz-Plattform
Projektmanagement
Interdisziplinäres Prozessverständnis
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir in unserem Team schätzen.

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Projektmanagement dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, wie du Technik, Prozesse und Menschen miteinander verbindest – das ist genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Projektmanagement dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Technik, Prozesse und Menschen erfolgreich verbunden hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über IBM Rational DOORs und die Jazz-Plattform aneignen. Sei bereit, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar zu erklären, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Die Stelle erfordert eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur kreativen Problemlösung verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der NVL. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen?' können zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.