Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Technik, Prozesse und Menschen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitales Engineering mit starker Teamkultur.
- Vorteile: Spannende Entwicklungschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer sturmerprobten Crew, die auf Zusammenarbeit setzt.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und verbessere Prozesse aktiv.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Posten in unserer Crew
Sie möchten Technik, Prozesse und Menschen miteinander verbinden? Dann werden Sie Teil eines achtköpfigen Teams, das digitale Engineering-Prozesse aktiv vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem modernen Anforderungsmanagement und begleiten Projekte von der ersten Kundenanforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Prüfung. Ihre Erfahrungen aus den Projekten nutzen Sie, um Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und auch über einzelne Schiffbauprojekte hinaus weiterzuentwickeln. Als Schnittstelle zwischen Technik, IT und Projektmanagement sorgen Sie dafür, dass komplexe Zusammenhänge transparent bleiben und Projekte strukturiert voranschreiten.
Das haben Sie im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich
- Erfahrung im Anforderungsmanagement - idealerweise im Kontext IBM Rational DOORs und/oder IBM DOORs NG und der dazugehörigen Jazz-Plattform
- Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
- Interdisziplinäres Prozessverständnis und Lust, Prozesse neu zu denken und zu optimieren
- Hohe IT-Affinität sowie grundlegende Programmierkenntnisse
- Teamfähige, wissbegierige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben mit ihrer engagierten Arbeitsweise kreativ und lösungsorientiert angeht
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL.
Manager (m/w/d) Projektsteuerung Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG
Die NVL bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Technik, Prozesse und Menschen harmonisch zusammenarbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interdisziplinärem Austausch fördern wir Ihre Karriere durch spannende Projekte im digitalen Engineering. Unsere offene und teamorientierte Kultur sorgt dafür, dass Sie sich in einem unterstützenden Umfeld entfalten können, während Sie an innovativen Lösungen im Schiffbau mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Projektsteuerung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Prozesse! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deinen bisherigen Projekten einbringen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Projektsteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte und Erfolge direkt mit den Punkten, die wir in der Jobbeschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unserer Crew zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Projektmanagement dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Technik, Prozesse und Menschen erfolgreich verbunden hast.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dir Kenntnisse über IBM Rational DOORs und die Jazz-Plattform aneignen oder auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Anforderungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.
