Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Projekt-Reporting und entwickle KPIs für unsere spannenden Projekte.
- Arbeitgeber: Die NVL ist eine innovative Werftengruppe, die hochspezialisierte Marineschiffe baut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Schiffbaus mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder ähnlichem sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab sofort eine*n: Portfoliomanager (m/w/d) Project Management Office Ihr Posten in unserer Crew Als Portfoliomanager (m/w/d) PMO befassen Sie sich mit der Definition und Weiterentwicklung des NVL Projekt-Berichtswesens, das vom projektinternen Reporting bis zur Berichterstattung an die Bereichsleitung und das C-Level reicht. Sie unterstützen zudem die Entwicklung von Frühwarnindikatoren und KPIs sowie die Bewertung und Priorisierung von Projekten. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung des C-Level Reportings und der Lenkungskreise bei und überwachen die Einhaltung der Berichtsanforderungen für das C-Level. Sie sind eingebunden in die Definition und Weiterentwicklung der toolseitigen Umsetzung des Projekt-Berichtswesens, insbesondere unter Einsatz von BI-Tools wie Qlik für das Management Cockpit. Darüber hinaus unterstützen Sie die Entwicklung projektbezogener Frühwarnindikatoren und KPIs, um die Transparenz und Steuerung von Projekten zu erhöhen. Für den Bereich Projekte National/ International analysieren Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling den Ressourceneinsatz in Bezug auf die Projektteams. Sie helfen bei der Bewertung und Priorisierung der Projekte und Vorhaben unter Berücksichtigung strategischer Ziele, Ressourcenverfügbarkeit, Risiken und Nutzen. Das haben Sie im Gepäck Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung Umfassendes Projekt- und insbesondere Projektportfoliomanagement-Know How Kenntnisse im Aufbau eines einheitlichen Reporting-Systems Strategisches Denken und Fähigkeit, strategische Ziele mit aktueller Projektverfolgung abzugleichen und Prioritäten zu setzen Analytische, strukturierte Arbeitsweise, insbesondere in Bezug auf Projektdaten und Berichterstattung Hohe Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten, sowie das Arbeiten im Team Kommunikationsstärke (C-Level), insbesondere die Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu präsentieren (mündlich und schriftlich) Erfahrungen mit PM-, Kollaborations- und BI-Software (z.B. Confluence, Jira, Miro, MS Project, Power BI, Qlik) und in der Datenvisualisierung Bereitschaft zu nationalen Reisen (10%) Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie und/oder mit öffentlichen Auftraggebern PM-Zertifizierung wie IPMA, PMI Weiterführende Ausbildungen im Bereich Data Analysis / Business Intelligence Das bieten wir Ihnen 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Deutschlandticket für 33 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: 49 421 6604 1632 E-Mail: Karriere@nvl.de JETZT BEWERBEN Hinweis für Personaldienstleister Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Portfoliomanager (m/w/d) Project Management Office Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG'
Kontaktperson:
NVL B.V. & Co. KG' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager (m/w/d) Project Management Office
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der maritimen Industrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement und Schiffbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektportfoliomanagement und in der maritimen Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei NVL beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Reporting und in der Datenanalyse verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die maritime Branche! Informiere dich über NVL und deren Projekte, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für das Unternehmen und seine Mission hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager (m/w/d) Project Management Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehme dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Portfoliomanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere dein Know-how im Projekt- und Portfoliomanagement sowie deine Kenntnisse in BI-Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die NVL interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Projekt-Berichtswesens beitragen können.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den gewünschten Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG' vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der NVL. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Reporting demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über BI-Tools
Da Kenntnisse in BI-Tools wie Qlik und Power BI gefordert sind, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Portfoliomanagers zu erfahren.