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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marineprojekte und koordiniere Teams an verschiedenen Standorten.
- Arbeitgeber: Innovative Werftengruppe mit über 1.700 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiffbaus und arbeite an einzigartigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Schiffbau oder Maschinenbau und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Ihr Posten in unserer Crew
Als Teil des Projektteams verantworten Sie den Fertigungsprozess vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Abgabe eines großen Marineneubauprojekts im Termin-, Kosten- und Qualifikationsrahmen. Dazu führen Sie die Ihnen fachlich unterstellten Teams auf den Werften, koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten Bauwerften und stellen die Schnittstellen zu den anderen Teilprojekten sicher.
Aufgaben
- Der Fertigungsprozess eines großen Marineprojektes an mehreren Standorten Norddeutschlands liegt in Ihrer Verantwortung.
- Fachliche Führung der Fertigungskoordinator:innen und Bauaufsichten an den jeweiligen Standorten.
- Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung der Schiffe im Budget sowie der geforderten Qualität.
- Verantwortung für die reibungslose Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte vom Brennstart über die Installation und Inbetriebnahme bis hin zur Abnahme der Schiffe.
- Vertretung der vertraglichen Interessen gegenüber dem Auftraggeber, Unterauftragnehmern und der Klassifikationsgesellschaft in enger Abstimmung mit dem Projektleiter.
- Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Teilprojektleitungen im Gesamtprojekt.
- Aktive Unterstützung der Kolleg:innen des Claim- und Änderungsmanagements sowie des Risikomanagements.
- Sicherstellung der erforderlichen Ressourcen durch enge Abstimmung mit den Linienbereichen.
- Einhalten firmeninterner Prozesse und Anpassung an die Projektanforderungen.
- Aktive Mitwirkung am Berichtswesen und Vorbereitung von Entscheidungen.
- Organisation und Leitung wichtiger Besprechungen in Ihrem Teilprojekt Fertigung in deutscher und englischer Sprache.
- Repräsentation des Projekts auf den Standorten und vor externen Stakeholdern.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Schiffsbetriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie und/oder mit öffentlichen Auftraggebern.
- Ausgeprägte Kompetenz in Stakeholdermanagement, Problemlösung und Verhandlungsführung.
- Umfassendes Know-how im Projektmanagement (bestenfalls IPMA-Zertifizierung Level B).
- Kommerzielles Verständnis und Erfahrung in der Auslegung von Verträgen.
- Technisches Verständnis für das Gesamtsystem Schiff/Boot sowie für den gesamtheitlichen Fertigungsprozess, einschließlich Erprobung und Inbetriebnahme.
- Erfahrung in der Führung bzw. Koordination von Teams (auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis).
- Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere in Bezug auf Projektdaten und Berichterstattung.
- Sehr gute Kommunikationseigenschaften in deutscher und englischer Sprache sowie Durchsetzungsvermögen.
- Vertraut im Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook).
Wir bieten
- 35-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- Willkommensveranstaltung
- Deutschlandticket für 33 EUR
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen.
Weitere Informationen
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG, Personalabteilung, Marie von Salzen.
Projektleitung Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
NVL B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Fertigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und dem Projekt, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Fertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthält. Ein sauberer Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Fertigung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Schiffbau und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die NVL konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die maritimen Anforderungen und die Bedeutung von Teamarbeit in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholdermanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe deine Sprachfähigkeiten. Achte darauf, dass du technische Begriffe und Fachjargon sicher beherrschst, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.