Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verbesserungsprojekte im Bereich Integrated Logistics Support und steigere Effizienz.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marineversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Der Bereich Integrated Logistics Support (ILS) generiert die Daten und Informationen, die zur logistischen Versorgung unserer Marineschiffe im Einsatz nötig sind, wie Ersatzteildaten, Wartungsmaßnahmen und Ausbildungskonzepte. Als Prozessmanager:in ILS ist es Ihr zentrales Ziel, Kosten, Qualität und Termintreue unserer Lieferprodukte kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
- Sie organisieren und leiten Verbesserungsprojekte im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) und stellen durch eine strukturierte Planung, Steuerung und Nachverfolgung sicher, dass definierte Ziele hinsichtlich Kosten, Qualität und Termintreue erreicht werden.
- In Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung analysieren, dokumentieren und entwickeln Sie ILS-Prozesse kontinuierlich weiter, um die Effizienz der Arbeitsweisen nachhaltig zu steigern.
- Die Verwaltung und Lenkung von ILS-Vorgabedokumenten übernehmen Sie mit dem Ziel, eine regelkonforme und zeitgerechte Bereitstellung sicherzustellen.
- Zur Messung des Projekterfolgs entwickeln Sie geeignete Kennzahlen, bereiten Ergebnisse transparent auf und berichten regelmäßig an die Bereichsleitung.
- Workshops, Retrospektiven und Schulungen planen und moderieren Sie zielgerichtet, um Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen voranzutreiben und nachhaltig zu verankern.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder, stimmen Vorgehensweisen innerhalb des Teams ab und fördern einen bereichsübergreifenden Wissensaustausch.
Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in der Schiffbauindustrie und Kenntnisse der Werftprozesse
- Grundkenntnisse über die ILS-Prozesse und deren Schnittstellen
- Eine hohe IT-Affinität sowie Methodenkompetenz im Lean- und Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- An unserem Standort in Bremen (Vegesack) bieten wir Ihnen:
- 35-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- Willkommensveranstaltung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Deutschlandticket für 37,75 Euro
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
Prozessmanager:in (m/w/d) Integrated Logistics Support ILS Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 35-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitsmodellen bietet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sportangebote das Arbeitsumfeld bereichern. Zudem engagiert sich Rheinmetall für Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035, was den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens zu sein, das aktiv zur Sicherheit und nachhaltigen Entwicklung beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager:in (m/w/d) Integrated Logistics Support ILS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Rheinmetall und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die ILS-Prozesse und aktuelle Trends in der Schiffbauindustrie recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei Rheinmetall nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation zu betonen – das passt perfekt zur Rheinmetall-Strategie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager:in (m/w/d) Integrated Logistics Support ILS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Prozessmanager:in ILS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kosten, Qualität und Termintreue verbessert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die ILS-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen ILS-Prozessen und deren Schnittstellen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der logistischen Unterstützung von Marineschiffen verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Kosten, Qualität und Termintreue verbessert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Moderation und zum Wissensaustausch hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Workshops oder Schulungen geplant und durchgeführt hast, um Verbesserungsmaßnahmen zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall, indem du Fragen zur Teamarbeit und zu den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
