Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Verbesserungsprojekte im Bereich Integrated Logistics Support und steigere die Effizienz.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Firmenevents und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marineversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen in der Schiffbauindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Der Bereich Integrated Logistics Support (ILS) generiert die Daten und Informationen, die zur logistischen Versorgung unserer Marineschiffe im Einsatz nötig sind, wie Ersatzteildaten, Wartungsmaßnahmen und Ausbildungskonzepte. Als Prozessmanager:in ILS ist es Ihr zentrales Ziel, Kosten, Qualität und Termintreue unserer Lieferprodukte kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Aufgaben auf einem Blick:
- Sie organisieren und leiten Verbesserungsprojekte im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) und stellen durch eine strukturierte Planung, Steuerung und Nachverfolgung sicher, dass definierte Ziele hinsichtlich Kosten, Qualität und Termintreue erreicht werden.
- In Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung analysieren, dokumentieren und entwickeln Sie ILS-Prozesse kontinuierlich weiter, um die Effizienz der Arbeitsweisen nachhaltig zu steigern.
- Die Verwaltung und Lenkung von ILS-Vorgabedokumenten übernehmen Sie mit dem Ziel, eine regelkonforme und zeitgerechte Bereitstellung sicherzustellen.
- Zur Messung des Projekterfolgs entwickeln Sie geeignete Kennzahlen, bereiten Ergebnisse transparent auf und berichten regelmäßig an die Bereichsleitung.
- Workshops, Retrospektiven und Schulungen planen und moderieren Sie zielgerichtet, um Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen voranzutreiben und nachhaltig zu verankern.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder, stimmen Vorgehensweisen innerhalb des Teams ab und fördern einen bereichsübergreifenden Wissensaustausch.
Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in der Schiffbauindustrie und Kenntnisse der Werftprozesse
- Grundkenntnisse über die ILS-Prozesse und deren Schnittstellen
- Eine hohe IT-Affinität sowie Methodenkompetenz im Lean- und Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- An unserem Standort in Bremen (Vegesack) bieten wir Ihnen:
- 35-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- Willkommensveranstaltung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Deutschlandticket für 37,75 Euro
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
Prozessmanager:in (m/w/d) Integrated Logistics Support ILS- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit einer 35-Stunden-Woche, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene und kooperative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an bedeutenden Projekten im Bereich Integrated Logistics Support mitzuwirken und dabei einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit und nachhaltigen Entwicklung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager:in (m/w/d) Integrated Logistics Support ILS- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Rheinmetall-Strategie verstehst und wie du zur CO2-Neutralität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Prozessmanager:in ILS.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den ILS-Prozessen vertraut! Je mehr du über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Schiffbauindustrie weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager:in (m/w/d) Integrated Logistics Support ILS- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Prozessmanager:in ILS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Schiffbauindustrie oder im Projektmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich Verbesserungsprojekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert und organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die ILS-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen ILS-Prozessen vertraut, die Rheinmetall verwendet. Zeige im Interview, dass du die Schnittstellen und Herausforderungen in der logistischen Unterstützung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation und Moderation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
