Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und entwickle unsere Teamcenter-Landschaft im Marineschiffbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Schiffbau mit starker Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Schiffbau und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: IT-Studium oder Fachinformatiker-Ausbildung mit Erfahrung in Teamcenter-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Posten in unserer Crew Siemens Teamcenter ist ein zentraler Teil unserer digitalen Wertschöpfungskette im Marineschiffbau. In dieser Position stellen Sie den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Teamcenter-Landschaft sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität unserer Konstruktions- und Fertigungsprozesse.
Durch die Planung und Umsetzung von Patches, Releases und Upgrades stellen Sie die Aktualität der Systemlandschaft sicher und koordinieren dabei Abstimmungen mit dem Hersteller sowie interne Tests und Rollouts. Im Rahmen der Systemkonfiguration entwickeln Sie Teamcenter-Workflows, Handler, Schnittstellen und Integrationen weiter und sorgen für eine reibungslose Einbindung in die bestehende IT- und Fertigungslandschaft.
Als technische Ansprechperson übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Fehlerbilder und leiten nachhaltige Lösungen ab.
Das haben Sie im Gepäck:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration von Siemens Teamcenter auf Oracle-Datenbankbasis (idealerweise > 5 Jahre)
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Releases, Patches und Rollouts
- Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Teamcenter-Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Erfahrung im maritimen Umfeld oder in der Schiffbauindustrie wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe sowie ausgeprägter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Einheiten, Kunden und externen Partnern
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL.
Senior Administrator Betrieb (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG
Die NVL bietet Ihnen als Senior Administrator Betrieb (m/w/d) eine herausfordernde und bedeutende Rolle in einem dynamischen Team, das sich der digitalen Transformation im Marineschiffbau widmet. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit unserem Standort in einer innovativen Branche profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Administrator Betrieb (m/w/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Teamcenter und im maritimen Umfeld am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele mit, wie du zur Effizienz und Qualität der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Administrator Betrieb (m/w/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Teamcenter-Landschaft
Mach dich mit der Siemens Teamcenter-Landschaft vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im maritimen Umfeld und wie diese die digitale Wertschöpfungskette beeinflussen können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Releases, Patches oder Rollouts geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik abzielen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der NVL und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer stabilen Zusammenarbeit interessiert bist.
