(Senior) IT Application Specialist (m/w/d) - 3rd Level Support Windows- Bewerben über Stepstone

(Senior) IT Application Specialist (m/w/d) - 3rd Level Support Windows- Bewerben über Stepstone

Lemwerder Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und effiziente IT-Applikationen im 3rd-Level-Support betreuen und weiterentwickeln.
  • Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Firmenevents und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und trage zur Sicherheit und Nachhaltigkeit bei.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung im 3rd-Level-Support und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Aufgaben:

  • Als Teil unseres engagierten IT-Teams sorgen Sie dafür, dass zentrale Anwendungen jederzeit stabil, sicher und effizient laufen.
  • Sie übernehmen Verantwortung für komplexe Applikationen, finden Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Systemlandschaft.
  • Sie stellen den stabilen Betrieb unserer zentralen IT-Applikationen sicher, darunter Dokumentenmanagement-, HR- und Portallösungen.
  • Komplexe Fehleranalysen gehören für Sie zum Alltag. Im 3rd-Level-Support identifizieren Sie Ursachen, beheben Störungen und treiben Optimierungen voran.
  • Mit wachsamem Blick überwachen Sie die Stabilität und Performance der Anwendungen, führen Updates und Sicherheitspatches durch und testen neue Funktionen.
  • Technische Dokumentationen halten Sie stets aktuell und entwickeln praxisnahe Konzepte für einen reibungslosen Applikationsbetrieb.
  • Bei komplexeren Themen übernehmen Sie die Koordination externer Dienstleister und stellen Sie die Qualität der erbrachten Leistungen sicher.
  • Gemeinsam mit internen Fachbereichen entwickeln Sie unsere Systeme weiter und bringen ihr Wissen aktiv in den Aufbau unseres zentralen Wissenspools ein.

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im 3rd-Level-Support.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Servern, Windows-Systemen und Applikationsbetrieb.
  • Erfahrung mit Webservern, Portallösungen und SQL-Datenbanken.
  • Sicherer Umgang mit PowerShell und Netzwerkumgebungen.
  • Idealerweise Kenntnisse in Linux-Administration.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Wir bieten:

  • 35-Stunden-Woche.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Sportangebote.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Willkommensveranstaltung.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Firmenevents.
  • Mitarbeiterangebote.
  • Deutschlandticket für 37,75 Euro.
  • Kostenloses Parken.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung.
  • Jobrad.
  • Flexible Arbeitsmodelle.

(Senior) IT Application Specialist (m/w/d) - 3rd Level Support Windows- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG

Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im Bereich IT bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf. Mit einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und einem breiten Spektrum an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitsmodelle und einem umfangreichen Sportangebot, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

NVL B.V. & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT Application Specialist (m/w/d) - 3rd Level Support Windows- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rheinmetall und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, den Ansprechpartner zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden IT-Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Application Specialist (m/w/d) - 3rd Level Support Windows- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

3rd-Level-Support
Fehleranalyse
Microsoft-Server
Windows-Systeme
Applikationsbetrieb
Webserver
Portallösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) IT Application Specialist interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im 3rd-Level-Support und in der IT-Administration hervor. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele von Rheinmetall, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im 3rd-Level-Support parat haben. Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Rheinmetall legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte voranzutreiben. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du mit externen Dienstleistern kooperierst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder wie die Weiterentwicklung der digitalen Systeme geplant ist.