Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Systemdefinitionen für Marineschiffe und koordiniere Schnittstellen zwischen Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Marine- und Elektrotechnik mit einem einladenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Spannende Entwicklungschancen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Gelegentliche Dienstreisen und hervorragende Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marine-Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Systemtechnik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Systemingenieur (m/w/d) in unserer Konstruktion erstellen Sie die Systemdefinitionen für Einsatzsysteme auf Marineschiffen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Aufbereitung und Prüfung von Bauspezifikationsanteilen für Combat Management Systeme. Funktionale Schnittstellen zwischen dem Combat Management System und „externen“ Systemen koordinieren Sie in Abstimmung mit unseren unterschiedlichen Fachabteilungen und Lieferanten. Alle Daten und Unterlagen des Combat Management Systems pflegen Sie im ERP- und CAD-System, so dass diese stets aktuell und nachvollziehbar sind.
Im Rahmen der Testphasen sind Sie Teil des Testteams und begleiten bzw. führen alle relevanten Prüfstufen (FAT, HAT, SAT) des Combat Management Systems durch.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Systemtechnik, Schiffstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL.
Systemingenieur*in Nachrichtentechnik / Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG
Als Arbeitgeber in der maritimen Technologie bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der NVL. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche.
