Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d)
Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d)

Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d)

Darmstadt Ausbildung 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Ausbildungsanlagen für den Schiffbau.
  • Arbeitgeber: Privat geführte Werftengruppe mit über 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiffbaus und arbeite an spannenden Marineprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Marine- oder Landanlagensimulation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Ihr Posten in unserer Crew

Zusammen mit Ihrem Team im Bereich Training und Simulation sowie mit externen Kooperationspartnern entwickeln und koordinieren Sie landbasierte Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen. Diese Landanlagen bilden die an Bord installierten Marineeinsatzsysteme ab und werden für Ausbildung, Softwareerprobung, Fehlersuche sowie Instandhaltung genutzt.

Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, übernehmen die Verantwortung für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
  • Das Verhandeln und Abstimmen technischer Anforderungen mit unseren Unterlieferanten sowie die Koordination und Steuerung ihrer Leistungen zählt zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Als zentrale Ansprechperson für Prozesse und Inhalte der Landanlagen vertreten Sie diese gegenüber internen und externen Stakeholdern und übernehmen die Abstimmungen mit dem Endkunden.
  • Sie arbeiten eng mit Kooperationspartnern und Lieferanten zusammen, die den Großteil der Landanlagen erstellen und optimieren die Zusammenarbeit.

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium z. B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, (technisches) Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Marine oder der Landanlagensimulation von Marineprojekten
  • Fundierte Kenntnisse der Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie nationale Reisebereitschaft (ca.10%)

Wir bieten

  • 35-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Deutschlandticket für 33 EUR
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Weitere Informationen

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d) Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG

Die NVL bietet als privat geführte Werftengruppe in Norddeutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation fördert. Mit einer 35-Stunden-Woche, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem starken Zusammenhalt innerhalb der Crew, die auf gegenseitige Unterstützung setzt.
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Kontaktperson:

NVL B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d)

Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
Berufserfahrung in der Marine oder Landanlagensimulation
Kenntnisse der Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen
Personalführung
Kooperativer Führungsstil
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Abstimmung technischer Anforderungen
Reisebereitschaft
Teamleitung
Entwicklung und Koordination von Ausbildungsanlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Schiffbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und für die Ausbildung im Bereich Simulation brennst.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und deinen gewünschten Eintrittstermin anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den technischen Anforderungen und der Teamleitung, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Marine oder der Landanlagensimulation dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Teamführung betonen

Da die Position eine disziplinarische und fachliche Leitung erfordert, solltest du deinen kooperativen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Personalführung hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Vielleicht kannst du auch Beispiele für erfolgreiche Abstimmungen mit Stakeholdern nennen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der NVL.

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Standort: Darmstadt
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