Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d) - NVL B.V. & Co. KG
Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d) - NVL B.V. & Co. KG

Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d) - NVL B.V. & Co. KG

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Ausbildungsanlagen für den Schiffbau.
  • Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG, eine führende Werftgruppe in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Entwicklungschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiffbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Marine- oder Landanlagensimulation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Ihr Posten in unserer Crew

Zusammen mit Ihrem Team im Bereich Training und Simulation sowie mit externen Kooperationspartnern entwickeln und koordinieren Sie landbasierte Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen. Diese Landanlagen bilden die an Bord installierten Marineeinsatzsysteme ab und werden für Ausbildung, Softwareerprobung, Fehlersuche sowie Instandhaltung genutzt.

Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, übernehmen die Verantwortung für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
  • Das Verhandeln und Abstimmen technischer Anforderungen mit unseren Unterlieferanten sowie die Koordination und Steuerung ihrer Leistungen zählt zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Als zentrale Ansprechperson für Prozesse und Inhalte der Landanlagen vertreten Sie diese gegenüber internen und externen Stakeholdern und übernehmen die Abstimmungen mit dem Endkunden.
  • Sie arbeiten eng mit Kooperationspartnern und Lieferanten zusammen, die den Großteil der Landanlagen erstellen und optimieren die Zusammenarbeit.

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium z. B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, (technisches) Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Marine oder der Landanlagensimulation von Marineprojekten
  • Fundierte Kenntnisse der Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie nationale Reisebereitschaft (ca.10%)

Wir bieten

  • 35-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Deutschlandticket für 33 EUR
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Weitere Informationen

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d) - NVL B.V. & Co. KG Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG

Die NVL B.V. & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine 35-Stunden-Woche und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, ist die NVL der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Schiffbau vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

NVL B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d) - NVL B.V. & Co. KG

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Schiffbau! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d) - NVL B.V. & Co. KG

Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
Berufserfahrung in der Marine oder Landanlagensimulation
Kenntnisse der Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen
Personalführung
Kooperativer Führungsstil
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Abstimmung technischer Anforderungen
Effiziente Aufgabenverteilung
Reisebereitschaft
Teamleitung
Entwicklung und Koordination von Ausbildungsanlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Schiffbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen gewünschten Eintrittstermin anzugeben. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von NVL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Marine- oder Landanlagensimulation verdeutlichen.

Führe Rollenspiele durch

Übe mit Freunden oder Kollegen, wie du deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst. Simuliere typische Szenarien, die in der Teamleitung auftreten könnten, um sicherer im Umgang mit solchen Situationen zu werden.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen der Position oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen.

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