Teamleitung ausbildung simulation für schiffbau (m/w/d) - nvl b.v. & co. kg
Teamleitung ausbildung simulation für schiffbau (m/w/d) - nvl b.v. & co. kg

Teamleitung ausbildung simulation für schiffbau (m/w/d) - nvl b.v. & co. kg

Frankfurt am Main Ausbildung 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Ausbildungsanlagen für den Schiffbau.
  • Arbeitgeber: Privat geführte Werftgruppe mit über 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiffbaus und arbeite an spannenden Marineprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Marine- oder Landanlagensimulation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit.

Kommen Sie an Bord! Für unsere Standorte in Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d).

Ihr Posten in unserer Crew

Zusammen mit Ihrem Team im Bereich Training und Simulation sowie mit externen Kooperationspartnern entwickeln und koordinieren Sie landbasierte Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen. Diese Landanlagen bilden die an Bord installierten Marineeinsatzsysteme ab und werden für Ausbildung, Softwareerprobung, Fehlersuche sowie Instandhaltung genutzt.

Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, übernehmen die Verantwortung für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
  • Das Verhandeln und Abstimmen technischer Anforderungen mit unseren Unterlieferanten sowie die Koordination und Steuerung ihrer Leistungen zählt zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Als zentrale Ansprechperson für Prozesse und Inhalte der Landanlagen vertreten Sie diese gegenüber internen und externen Stakeholdern und übernehmen die Abstimmungen mit dem Endkunden.
  • Sie arbeiten eng mit Kooperationspartnern und Lieferanten zusammen, die den Großteil der Landanlagen erstellen und optimieren die Zusammenarbeit.

Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, (technisches) Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Marine oder der Landanlagensimulation von Marineprojekten
  • Fundierte Kenntnisse der Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie nationale Reisebereitschaft (ca. 10%)

Wir bieten

  • 35-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Deutschlandticket für 33 EUR
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Weitere Informationen

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Teamleitung ausbildung simulation für schiffbau (m/w/d) - nvl b.v. & co. kg Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG

Die NVL B.V. & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit Standorten in Bremen und Hamburg profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung fördert und spannende Perspektiven innerhalb der Werftengruppe eröffnet.
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Kontaktperson:

NVL B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung ausbildung simulation für schiffbau (m/w/d) - nvl b.v. & co. kg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die NVL, ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Soft Skills! In der Teamleitung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um dein Team und die Stakeholder zu begeistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den gewünschten Eintrittstermin anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung ausbildung simulation für schiffbau (m/w/d) - nvl b.v. & co. kg

Technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
Berufserfahrung in der Marine oder Landanlagensimulation
Kenntnisse der Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen
Personalführung
Kooperativer Führungsstil
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verhandlungsgeschick
Koordination von technischen Anforderungen
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei schnell und präzise!: Da viele Bewerber auf diese Stelle aufmerksam sind, ist es wichtig, dass du deine Bewerbung so schnell wie möglich einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft für den Schiffbau!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Schiffbau und die Marinebranche hervorheben. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.

Betone deine Führungskompetenzen!: Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und deinen kooperativen Führungsstil betonst. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Nutze unsere Website für die Bewerbung!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der NVL.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte während des Interviews auf eine klare und präzise Kommunikation. Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe gegebenenfalls auch, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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