Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Ausbildungsanlagen im Schiffbau.
- Unternehmen: Privat geführte Werftengruppe mit internationalem Einfluss und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und spannende Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiffbaus und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Marine oder Landanlagensimulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit.
Ihr Posten in unserer Crew:
- Zusammen mit Ihrem Team im Bereich Training und Simulation sowie mit externen Kooperationspartnern entwickeln und koordinieren Sie landbasierte Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen.
- Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, übernehmen die Verantwortung für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium z. B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, (technisches) Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Marine oder der Landanlagensimulation von Marineprojekten.
- Fundierte Kenntnisse der Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen.
- Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie nationale Reisebereitschaft (ca. 10%).
Wir bieten:
- 35-Stunden-Woche.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Sportangebote.
- 30 Tage Urlaub.
- Willkommensveranstaltung.
- Deutschlandticket für 33 EUR.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenevents.
- Mitarbeiterangebote.
- Kostenloses Parken.
- Mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Mitarbeiterberatung.
- Jobrad.
- Flexible Arbeitsmodelle.
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL.
Teamleitung Team Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG
Die NVL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem kooperativen Führungsstil und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer innovativen Branche. Unsere Standorte in Bremen und Hamburg bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitsmodelle, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Team Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Team hervorhebst. Zeige, wie du mit deinem kooperativen Führungsstil das Team motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die uns ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Schiffbau! Teile in Gesprächen, warum du für die NVL arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsanlagen beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Team Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Schiffbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Teil unserer Crew werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Teamleitung Ausbildung passen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Kommunikation und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der NVL. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für den Schiffbau teilst und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Ausbildung zu erfahren.
