Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb zentraler IT-Applikationen und löse komplexe Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten IT-Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem modernen Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im 3rd-Level-Support.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und analytische Fähigkeiten zur Fehlerbehebung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Teil unseres engagierten IT-Teams sorgen Sie dafür, dass zentrale Anwendungen jederzeit stabil, sicher und effizient laufen. Sie übernehmen Verantwortung für komplexe Applikationen, finden Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Systemlandschaft.
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
- Sie stellen den stabilen Betrieb unserer zentralen IT-Applikationen sicher, darunter Dokumentenmanagement-, HR- und Portallösungen.
- Komplexe Fehleranalysen gehören für Sie zum Alltag. Im 3rd-Level-Support identifizieren Sie Ursachen, beheben Störungen und treiben Optimierungen voran.
- Mit wachsamem Blick überwachen Sie die Stabilität und Performance der Anwendungen, führen Updates und Sicherheitspatches durch und testen neue Funktionen.
- Technische Dokumentationen halten Sie stets aktuell und entwickeln praxisnahe Konzepte für einen reibungslosen Applikationsbetrieb.
- Bei komplexeren Themen übernehmen Sie die Koordination externer Dienstleister und stellen Sie die Qualität der erbrachten Leistungen sicher.
- Gemeinsam mit internen Fachbereichen entwickeln Sie unsere Systeme weiter und bringen ihr Wissen aktiv in den Aufbau unseres zentralen Wissenspools ein.
(Senior) IT Application Specialist – 3rd Level Support Windows (m/w/d) Arbeitgeber: NVL
NVL B.V. & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wolgast nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Schiffbau bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung nachhaltiger IT-Lösungen und der Unterstützung von Fachbereichen vor Ort, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv zur Effizienzsteigerung beizutragen und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer transparenten Kommunikation, die eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung unterstützt.
