Auf einen Blick
- Aufgaben: As a ziekenhuisapotheker, you'll manage diverse tasks in clinical pharmacy and participate in committees.
- Arbeitgeber: Join Laurentius Ziekenhuis, a dynamic hospital focused on innovative pharmaceutical care in Midden-Limburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, flexible hours, and perks like free online courses and travel reimbursements.
- Warum dieser Job: Be part of a close-knit team that values respect, innovation, and a fun work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed or nearly completed pharmacy degree and a collaborative, open-minded attitude.
- Andere Informationen: Roermond offers a beautiful living environment with great outdoor activities and a vibrant lifestyle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7299 - 10962 € pro Monat.
Zoek jij een nieuwe baan als ziekenhuisapotheker (24 – 36 uur) in een hecht team waarbij je het vak in de breedte kan uitoefenen?
Vanwege herverdeling van aandachtsgebieden zijn we op zoek naar een enthousiaste collega ziekenhuisapotheker, die zich als lid van de vakgroep Klinische Farmacie wil inzetten voor de farmaceutische (patiënten)zorg in ons ziekenhuis.
Wat ga je doen en waar ga je werken?
Je bent verantwoordelijk voor verschillende taken binnen de Klinische Farmacie, waarbij de aandachtsgebieden in overleg met de vakgroep worden bepaald, afgestemd op je expertise en interesses. Denk aan onderwerpen zoals digitalisering, VTGM, geneesmiddelendistributie en medicatiebegeleiding. Daarnaast verricht je klinische dag- en bereikbaarheidsdiensten en neem je deel aan ziekenhuisbrede commissies en werkgroepen.
De afdeling Klinische Farmacie, met een team van 85 medewerkers, verzorgt zowel klinische als poliklinische farmaceutische zorg voor de regio Midden-Limburg. We bieden specialistische zorg, ook buiten kantoortijden, en werken nauw samen met andere zorginstellingen en ziekenhuizen in Limburg. Respect, openheid en een veilig werkklimaat staan centraal binnen onze afdeling.
In de komende jaren richten we ons op innovatie, uitbreiding van activiteiten en verdere ontwikkeling van onze visie en missie. Onze focus ligt daarbij op specialistische zorg, medicatieveiligheid en efficiënt geneesmiddelengebruik.
Generalist met een brede blik
De vakgroep: “Als ziekenhuisapotheker binnen onze vakgroep ben je geen specialist, maar een generalist met een brede blik. Wij waarderen en respecteren de unieke kracht van ieder teamlid en creëren samen een werkomgeving die zowel warm als professioneel is.”
Uitdagende casuïstiek
Het Laurentius Ziekenhuis is ook een opleidingsapotheek. Kaylee (AIOS) vertelt: “In Laurentius volg ik de vervolgopleiding Openbare Farmacie in de poliklinische apotheek,. Dit biedt mij de kans om diepgaande specialistische kennis op te doen. Ondanks dat Laurentius een kleiner ziekenhuis is, kun je hier veel leren en krijg je te maken met uitdagende en spannende casuïstiek. Ook werd ik vanaf het eerste moment met open armen ontvangen; het team is oprecht geïnteresseerd in elkaar en de samenwerking met specialisten is ondersteunend en respectvol.”
Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een ziekenhuisapotheker die een afgeronde opleiding heeft, of deze bijna heeft afgerond. Je bent flexibel, werkt graag samen met anderen en hebt een open-minded aanpak. Daarnaast weet je collega’s te motiveren en begeleid je hen op een coachende manier, terwijl je hen meeneemt in de ontwikkelingen van onze dynamische organisatie. Als stevige gesprekspartner ben je in staat om op overtuigende wijze de visie van de afdeling uit te dragen. Je bent proactief en je communicatie is niet alleen prettig, maar ook motiverend.
Wat krijg je daarvoor terug?
Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. We zijn een hecht team van 6 (ziekenhuis) apothekers met een gezonde dosis humor en gezelligheid.
Overweeg je om te verhuizen? Dan is Roermond een prachtige stad om je thuis te voelen! Met zijn groene omgeving en mogelijkheden voor watersport, gecombineerd met een Bourgondische levensstijl, is het hier heerlijk vertoeven. Dus kom ons team versterken en ontdek de mogelijkheden die het Laurentius Ziekenhuis en deze regio te bieden hebben!
Daarnaast bieden we:
- Salaris tussen €7.299 – €10.962 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 80). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier;
- Voor de bereikbaarheidsdiensten krijg je tijd voor tijd en een toeslag;
- Een functie voor minimaal 24 uur per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van minimaal één jaar, hierna zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Het ziekenhuis is goed bereikbaar per trein (5 minuten lopen vanaf het station), bus of auto;
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
- Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
- Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz;
- 8,33% vakantiegeld;
- 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering).
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met mevrouw K. Waizy, gevestigd ziekenhuisapotheker/medisch manager, telefoonnummer 0475-382222.
Klik hier om meteen te solliciteren
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer 06-46241184.
Na jouw sollicitatie nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen
#J-18808-Ljbffr
Ziekenhuisapotheker Laurentius Ziekenhuis Arbeitgeber: NVZA
Kontaktperson:
NVZA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ziekenhuisapotheker Laurentius Ziekenhuis
✨Tip Nummer 1
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de Klinische Farmacie. Dit kan je helpen om tijdens gesprekken te laten zien dat je proactief bent en dat je de visie van de afdeling begrijpt.
✨Tip Nummer 2
Netwerk met huidige ziekenhuisapothekers of professionals in de sector. Dit kan je niet alleen waardevolle inzichten geven, maar ook helpen om een goede indruk achter te laten wanneer je solliciteert.
✨Tip Nummer 3
Bereid je voor op vragen over samenwerking en coaching. Aangezien het team waarde hecht aan een open-minded aanpak, is het belangrijk om voorbeelden te hebben van hoe jij anderen hebt gemotiveerd en begeleid.
✨Tip Nummer 4
Toon je enthousiasme voor innovatie en medicatieveiligheid. Dit zijn belangrijke focuspunten voor het Laurentius Ziekenhuis, dus laat zien dat je hier actief mee bezig bent of wilt zijn.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ziekenhuisapotheker Laurentius Ziekenhuis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Onderzoek het ziekenhuis: Begin met het onderzoeken van het Laurentius Ziekenhuis. Bekijk hun website en leer meer over de afdeling Klinische Farmacie, hun visie en missie, en de specifieke verantwoordelijkheden van de ziekenhuisapotheker.
Pas je CV aan: Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de functie-eisen. Benadruk relevante ervaring, opleidingen en vaardigheden die aansluiten bij de rol van ziekenhuisapotheker en de focus op samenwerking en innovatie.
Schrijf een motivatiebrief: In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze functie en hoe jouw achtergrond en waarden passen bij de cultuur van het Laurentius Ziekenhuis. Geef voorbeelden van je proactieve houding en coachende vaardigheden.
Controleer je documenten: Voordat je je sollicitatie indient, controleer je alle documenten op spelling- en grammaticafouten. Zorg ervoor dat je contactgegevens correct zijn en dat je alle vereiste informatie hebt toegevoegd.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVZA vorbereitest
✨Ken de organisatie en haar waarden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de missie en visie van het Laurentius Ziekenhuis. Dit helpt je om tijdens het gesprek te laten zien dat je de waarden van het ziekenhuis deelt, zoals respect, openheid en samenwerking.
✨Bereid je voor op vragen over klinische farmacie
Verwacht vragen over je kennis en ervaring in klinische farmacie. Denk na over specifieke voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je expertise en interesse in onderwerpen zoals digitalisering en medicatiebegeleiding aantonen.
✨Toon je coachende vaardigheden
Aangezien je als ziekenhuisapotheker ook collega's moet motiveren en begeleiden, bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je dit in het verleden hebt gedaan. Dit laat zien dat je een teamspeler bent met een open-minded aanpak.
✨Wees proactief en communicatief
Tijdens het interview is het belangrijk om je proactieve houding en communicatieve vaardigheden te demonstreren. Oefen met het duidelijk en overtuigend overbrengen van je ideeën, zodat je kunt laten zien dat je een stevige gesprekspartner bent.