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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Entscheider und vermarkte unsere digitalen Werbeträger strategisch.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit Leidenschaft für Steuern, Wirtschaft und Recht.
- Mitarbeitervorteile: Freiraum für Weiterbildung, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Media Sales.
- Andere Informationen: Hohe Eigenmotivation und Teamgeist sind bei uns gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Key Account Manager ist Frank viel unterwegs: Messen, Veranstaltungen und andere Außer-Haus-Termine gehören für ihn ebenso zum Berufsalltag wie der Austausch bei NWB in Herne. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice ist für ihn ein wesentlicher Beitrag für eine gesunde Work-Life-Balance. NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen.
Auf Entscheider-Ebene überzeugst Du mit souveränem Auftreten und verantwortest die strategische Vermarktung unserer digitalen Werbeträger – von Online und Social Media über Newsletter und Special Ads bis hin zu Podcasts, Eventformaten und Print. Langfristige Kunden- und Agenturbeziehungen baust Du auf, entwickelst sie weiter, pflegst sie nachhaltig und führst Verhandlungen sicher bis zum erfolgreichen Abschluss. In Deinem Geschäftsbereich planst Du den Umsatz eigenständig und übernimmst auch Umsatzverantwortung. Du optimierst unsere Prozesse kontinuierlich und machst sie effizienter und praxistauglicher.
Was Dich ausmacht:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Media Sales sowie im Verlags‑ oder Medienumfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Vermarktung von digitalen und Printprodukten.
- Unternehmerisches Denken gehört für Dich genauso dazu wie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen und eine ausgeprägte Abschlussstärke.
- Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten und Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP‑ und CRM‑Systemen.
- Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigenmotivation.
Deine Benefits bei NWB:
- Freiraum für Weiterbildungsangebote, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben.
- Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien.
- Mix aus mobilem Arbeiten und gemeinsamer Zeit im Büro mit viel Spaß und Teamspirit.
- Talentförderung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Events, Patenschaft, Nachhaltigkeit, Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Jobticket, E-Ladesäule, E-Bike-Leasing, zentrale Lage, PC-Leasing, Obst & Getränke, starke Marke, zukunftssicher.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Media Sales Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Nwb Community
Kontaktperson:
Nwb Community HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Sales Manager:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen und Veranstaltungen sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Vergiss nicht, auch online aktiv zu sein – LinkedIn ist dein Freund!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends kennst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei NWB arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Sales Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medienbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du digitale und Printprodukte erfolgreich vermarktet hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nwb Community vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Medien- und Verlagswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und wie NWB sich in diesem Umfeld positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, besonders im Media Sales. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge zu präsentieren und zu erklären, wie du sie erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Interaktion erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.