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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern und Fachkräften zusammen.
- Arbeitgeber: NEUE WEGE, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und großer Fahrtkostenzuschuss.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamsitzungen für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Ausbildung zum Erzieher/Heilerziehungspfleger erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen, in München und Umgebung, unterstützen wir seit 30 Jahren Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen. Unsere Heilpädagogische Tagesstätte liegt in einem ruhigen Wohngebiet in Unterschleißheim. Hier betreuen wir in zwei Gruppen insgesamt 18 Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren. Das freistehende Haus ist von einem großen Garten mit vielfältigen Bewegungsangeboten umgeben und verfügt über eine kleine Kreativwerkstatt. Wir achten auf eine individuelle und ganzheitliche Förderung der Kinder, um sie zu selbstbewussten und selbständigen jungen Menschen zu erziehen und ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am sozialen Leben zu ermöglichen. Dazu arbeiten wir in unserem interdisziplinären Team eng mit Eltern, therapeutischem Fachdienst, Schulen und Kostenträgern zusammen.
Möchten Sie...
- Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen
- Kinder betreuen, fördern und versorgen
- mit dem therapeutischen Fachdienst, Schulen und Kostenträgern in engem Austausch stehen
- Entwicklungsberichte und Dokumentationen erstellen
- mit den Eltern kooperativ zusammenarbeiten
- einfache Tätigkeiten im organisatorischen und hauswirtschaftlichen Bereich übernehmen
Sie passen zu uns, wenn Sie...
- ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit absolviert oder eine Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen haben
- gerne intensiv, individuell und systemisch arbeiten
- eine kreative, selbständig denkende Persönlichkeit sind, die sich gerne auf neue Wege begibt
- eine positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Erziehungsberechtigten mitbringen
- gerne im Team arbeiten
Wir bieten Ihnen...
- ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien
- eine unbefristete Anstellung
- eine attraktive Vergütung
- einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob)
- einen flexiblen Arbeitsplatz
- regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für HPT Arbeitgeber: Nwjugend
Kontaktperson:
Nwjugend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für HPT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Kinder- und Jugendhilfe konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über NEUE WEGE und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du immer wieder betonen, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Persönlichkeit gleich zu zeigen und uns zu überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für HPT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Kreativität ist gefragt!: Nutze die Gelegenheit, um kreativ zu sein! Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – zeige uns, wie du denkst und arbeitest. Ein bisschen Kreativität kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nwjugend vorbereitest
✨Verstehe die Mission von NEUE WEGE
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von NEUE WEGE vertraut. Überlege dir, wie du zur individuellen Entfaltung der Kinder beitragen kannst und welche Ansätze du in deiner Arbeit verfolgen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.