Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für KITA

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für KITA

München Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einen tollen pädagogischen Alltag und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: NEUE WEGE e.V. ist ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in München.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und große Fahrtkostenzuschüsse.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßiger Teamunterstützung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

NEUE WEGE e.V. ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen in München und Umgebung unterstützen über 100 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen – und das schon seit 30 Jahren.

Zu unserem Angebot gehören aktuell drei Kitas, von denen zwei in Moosach liegen. Hier bieten wir Raum und Möglichkeiten sich in den unterschiedlichen Altersstufen zu begegnen und voneinander zu lernen. Garten und Räumlichkeiten bieten den Kindern vielfältige und anregende Spielmöglichkeiten. Kulturelle Bildung, Sprach- und Bewegungsförderung sind neben der Vermittlung sozialer und interkultureller Kompetenzen unsere Schwerpunkte.

Möchten Sie mit uns…

  • einen tollen pädagogischen Alltag gestalten?
  • für Kinder da sein, sie begleiten und fördern?
  • Ihre Erfahrungen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen?
  • Elternpartnerschaft auf Augenhöhe initiieren?
  • Verantwortung, Kreativität und Selbstständigkeit leben?
  • im Team arbeiten und die Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und Kolleginnen und Kollegen unterstützen?

Sie passen zu uns, wenn Sie…

  • staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder Mitarbeiter (w/m/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation sind
  • Leidenschaft und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern mitbringen
  • gerne im Team arbeiten
  • eine offene und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen haben
  • zuverlässig und verantwortungsbewusst arbeiten

Wir bieten Ihnen…

  • ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • eine unbefristete Anstellung
  • Work – Life Balance: Planbare Arbeitszeiten während der Öffnungszeiten von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr
  • eine attraktive Vergütung
  • einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob)
  • eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch einen Supervisor

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für KITA Arbeitgeber: Nwjugend

NEUE WEGE e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer unbefristeten Anstellung bietet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von planbaren Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie einem großzügigen Zuschuss zu den Fahrtkosten, während sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt.

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Kontaktdaten:

Nwjugend Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für KITA erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die KITA sucht nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten – also sei du selbst und lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über NEUE WEGE e.V. und deren Einrichtungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder in ihrer individuellen Entfaltung zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für die KITA, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Zeige Interesse und stelle Fragen zur Teamdynamik oder zu den pädagogischen Konzepten.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für KITA mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Teamarbeit
Offene und wertschätzende Grundhaltung
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!

Erfahrungen einbringen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.

Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen ist. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres tollen Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nwjugend vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Philosophie und die Werte von NEUE WEGE e.V. und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung der Kinder beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Kindern anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Konflikte gelöst oder kreative Ideen im Team entwickelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten in der Kita oder wie das Team die Elternpartnerschaft gestaltet.