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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und unterstütze die Leitung bei verschiedenen Aufgaben.
- Arbeitgeber: NEUE WEGE ist ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Zuschuss zu Fahrtkosten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen in München und Umgebung unterstützen über 100 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen – und das schon seit 30 Jahren.
Unsere Kinderkrippe in der Bingenerstraße 47, 80993 München, liegt direkt an weitläufigen Naherholungsflächen. In einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre werden hier 48 Kinder in vier liebevoll gestalteten Gruppenräumen betreut. Ein großzügiger Garten sowie vielseitig eingerichtete Räume bieten den Kindern zahlreiche anregende Spiel- und Entfaltungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Kulturelle Bildung, Sprach- und Bewegungsförderung sind neben der Vermittlung sozialer und interkultureller Kompetenzen einige unserer Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit, die wir mit Begeisterung verfolgen.
Möchten Sie...
- gemeinsam mit dem Team einen abwechslungsreichen Kita-Alltag gestalten
- mittendrin bei den Kindern sein - nicht freigestellt, sondern flexibel da, wo’s gerade brennt
- die Leitung unterstützen, überall mit anpacken und Schritt für Schritt an Leitungsaufgaben herangeführt werden
- Ideen einbringen, Abläufe optimieren und unser Qualitätsmanagement stärken
- eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen fördern
Sie passen zu uns, wenn Sie...
- staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder Mitarbeiter (w/m/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation sind
- gerne Verantwortung übernehmen
- Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern von 0-3 Jahren haben
- gerne im Team arbeiten und eine offene Haltung gegenüber anderen Menschen haben
- zuverlässig und freundlich sind
- ein offenes Ohr für die unterschiedlichsten Anliegen haben
Wir bieten Ihnen...
- ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien
- eine unbefristete Anstellung
- Work – Life Balance: Planbare Arbeitszeiten während der Öffnungszeiten von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr
- eine attraktive Vergütung
- ein großer Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob)
- eine gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch einen Supervisor
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinderkrippe Arbeitgeber: Nwjugend
Kontaktperson:
Nwjugend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinderkrippe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Einrichtung oder das Team, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die pädagogische Arbeit mit Kindern von 0-3 Jahren bereichert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass im Gespräch durchblicken, dass du wirklich für die Arbeit mit Kindern brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das Team wird es zu schätzen wissen, wenn du authentisch und motiviert auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Werte und die Teamkultur. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kinderkrippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nwjugend vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von NEUE WEGE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Entfaltung von Kindern verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.