Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von kranken Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Gesundheitsbranche mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Einsätze in Deiner Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kunden in Gelsenkirchen und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort motivierte und verantwortungsbewusste Kinderkrankenpfleger (m/w/d) zur Unterstützung.
Was Ihre Aufgaben sind?
- Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
- Behandlungspflege
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherung von Maßnahmen der Pflege
- Psychosoziale Betreuung der Patienten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Pädiatrie
Was wir Ihnen anbieten?
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (VZ/TZ/Minijob)
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen oder Fahrtkostenübernahme (steuerfrei)
- Überstundenzuschläge
- Zulagen für Samstags-, Sonn-, Nachts- und Feiertagsarbeit
- Einsätze in Ihrer Nähe und feste Ansprechpartner
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Gelsenkirchen.
Ansprechpartner: Sabrina Wolters, Personaldisponentin
Standort: Essen, Bredeneyer Straße 2b, 45133 Essen
T: +49 (201) – 862 812 0
E: s.wolters@nwmed.de
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Gelsenkirchen Arbeitgeber: NWmed
Als Pflegehelfer (w/m/d) in unserem Team erwartet Dich eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du nicht nur Deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch persönlich wachsen kannst. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Deine Arbeit wertschätzen und Dir helfen, das Wohlbefinden unserer Patienten zu fördern. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohner als auch unsere Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Gelsenkirchen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei NWmed nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Gelsenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei NWmed ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NWmed vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
