Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Finanzen, HR & Administration und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Organisation in der Ostschweiz mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Finanzwesen und Führungserfahrung in kleinen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine etablierte und bekannte Organisation in der Ostschweiz suchen wir eine erfahrene, pragmatische und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung der Bereiche Finanzen, HR & Administration. Die Funktion richtet sich an eine Person, die Freude an einer überschaubaren Organisation mit kurzen Entscheidungswegen hat und gerne nahe am operativen Geschäft arbeitet. Gesucht wird keine klassische Konzernmanagerin, sondern eine hands-on orientierte Generalistin, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und gemeinsam mit einem kleinen Team den Alltag gestaltet und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen
- Erstellung von Jahresabschlüssen nach OR
- Budgetierung, Liquiditätsplanung und Controlling
- Verantwortung für Payroll und Personaladministration
- Führung und Weiterentwicklung des administrativen Teams
- Optimierung von Prozessen und Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer breiten Finance-/HR-Generalisten Funktion
- Erfahrung in KMU-Strukturen
- Führungserfahrung in kleineren Teams
- Strukturierte, pragmatische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität und Freude an einer vielseitigen Funktion
Die Position eignet sich insbesondere für Persönlichkeiten aus:
- KMU-Finanzleitungen
- Finance-&HR-Generalisten Funktionen
- Treuhand-/Beratungsumfeld mit Wechselwunsch in eine Linienfunktion
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition
- Breites Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Überschaubares Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Direkte Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Interesse geweckt? Markus Brunner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen gerne für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Gerne erwarten wir auch Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.
Leitung Finanzen, HR & Administration Arbeitgeber: NWS Executive Search AG
Die NWS Management AG bietet Ihnen als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer etablierten Organisation in der Ostschweiz, die durch ein überschaubares Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung besticht. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in Finanzen, HR und Administration voll auszuschöpfen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem teamorientierten Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Finanzen, HR & Administration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on Mentalität! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Prozesse optimiert hast. Das macht einen starken Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzen, HR & Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Leitung Finanzen, HR & Administration bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Bewerbungslink bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NWS Executive Search AG vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Organisation, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Pragmatik
Betone während des Interviews deine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast. Das wird dir helfen, dich als die ideale Generalistin zu positionieren.
