Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Energiezukunft der Schweiz.
- Arbeitgeber: Ein bedeutendes Dienstleistungsunternehmen im Zentrum der Schweizer Energiepolitik.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, gesellschaftliche Relevanz und ein interdisziplinäres Team.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer Transformation in der Energiebranche mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung auf Geschäftsleitungsebene erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung durch NWS Executive Search.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
CEO Chief Executive Officer (a)
Mitdenken. Mitgestalten. Mitverantworten. Für die Energiezukunft der Schweiz.
Ihre Wirkung
Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für ein Dienstleistungsunternehmen im Zentrum der Schweizer Energiepolitik.
Ihre Herausforderung
- Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens zu einem modernen, kundenorientierten Dienstleister
- Transformation von Strukturen, Prozessen und Kultur mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz
- Sicherstellung eines gesetzeskonformen, stabilen und serviceorientierten Betriebs
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden mit Blick auf Exzellenz und Eigenverantwortung
- Aktive Stakeholdermanagement und Repräsentation des Unternehmens gegenüber Politik, Behörden und Öffentlichkeit in einem regulatorisch geprägten Umfeld
Ihr Profil
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Wirtschaft, Technik, Naturwissenschaften oder IT
- Erfahrung in der Führung eines Unternehmens oder Geschäftsbereichs auf Geschäftsleitungsebene
- Nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung, Projektportfoliomanagement, Digitalisierung, Change-Management und Effizienzsteigerung
- Erfahrung im politisch geprägten Umfeld von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch
Ihre Persönlichkeit
- Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert
- Empathisch, durchsetzungsfähig und teamorientiert
- Klar in der Führung, verbindlich im Auftreten, überzeugend in der Wirkung
Was Sie erwartet
- Eine strategisch bedeutende Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz und hoher Sichtbarkeit
- Ein interdisziplinäres Team und eine moderne Arbeitsumgebung
Bereit, Verantwortung zu übernehmen?
NWS Executive Search begleitet Sie persönlich durch den gesamten Auswahlprozess und steht Ihnen als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir im Rahmen der Vertraulichkeit keine Auskünfte vor Bewerbungseingang erteilen können. Die Vertraulichkeit unserer Klienten und Kandidaten hat für uns höchste Priorität – beide Seiten können auf absolute Diskretion zählen. Reichen Sie daher bitte Ihre Bewerbung ein – wir melden uns zeitnah bei Ihnen!
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CEO Arbeitgeber: NWS Management AG
Kontaktperson:
NWS Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in sozialen Medien – wir sollten aktiv Kontakte knüpfen und unser Netzwerk erweitern. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse bekunden. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Durch die direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöhen wir die Chancen, schnell in Kontakt zu treten und den Auswahlprozess zu beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Erfolge in der Strategieentwicklung oder im Change-Management. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und wie du zur Transformation beitragen kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Wenn du auch Französisch oder Italienisch sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam an der Energiezukunft der Schweiz arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NWS Management AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Schweizer Energiepolitik verstehst und wie du zur Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in Strategieentwicklung, Change-Management und Digitalisierung belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich die Sprache der Führung
Zeige im Interview, dass du nicht nur entscheidungsfreudig, sondern auch empathisch und teamorientiert bist. Verwende eine klare und verbindliche Sprache, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.