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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ ein motiviertes Team zur Effizienzsteigerung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und profitiere von viel Handlungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Wandel aktiv gestaltet und Vertrauen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im KMU-Bereich, technisches Verständnis und Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten im attraktiven Grossraum Bern mit Wirkung in der ganzen Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die Basis steht: bewährte Strukturen, motivierte Teams und volle Auftragsbücher. Doch gerade weil vieles gut funktioniert, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um Bestehendes gezielt weiterzuentwickeln mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und das Unternehmen auf weiteres Wachstum auszurichten. Was es dafür braucht? Eine Führungspersönlichkeit, die mit Respekt vor dem Erreichten neue Impulse setzt. Jemand, der Technik versteht, Menschen mitnimmt und unternehmerisch denkt. Eine echte Bühne für Gestalter:innen, nicht für Verwalter:innen.
Ihre Aufgaben
- Als Geschäftsleiter:in übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung gemeinsam mit einem kompetenten und engagierten Kader.
- Sie sind Taktgeber:in im Projektgeschäft, transformieren Abläufe mit Gespür und System und sorgen für mehr Effizienz und Skalierbarkeit.
- Gleichzeitig tragen Sie die Verantwortung für Business Development und Marketing mit direktem Marktzugang und viel Handlungsspielraum.
- Sie arbeiten eng mit einem operativ tätigen Gesellschafterkreis zusammen und prägen eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Entwicklung und Zusammenarbeit basiert.
- Sie kennen den industriellen Anlagenbau insbesondere in einem KMU aus eigener Führungserfahrung.
- Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und haben Wandel nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet.
- Ihr technisches Verständnis verbindet sich mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
- Sie bewegen sich sicher im Markt, haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse und denken unternehmerisch.
- Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch setzen wir voraus für eine wirksame Führung über Sprachgrenzen hinweg.
- Sie übernehmen Verantwortung dort, wo Innovation, Bodenständigkeit und Wirkung zusammenkommen.
- Sie gestalten nicht auf der grünen Wiese, sondern auf einem stabilen Fundament.
- Sie haben Mitspracherecht, Spielraum und die Möglichkeit zur Beteiligung.
- Ihr Engagement prägt das Unternehmen langfristig strategisch, kulturell und wirtschaftlich.
- Und: Sie arbeiten im attraktiven Grossraum Bern, mit Wirkung in der ganzen Schweiz.
Vorgehen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über LinkedIn via untenstehenden Link. Für weitere Informationen steht Ihnen Markus Brunner von NWS Executive Search gerne persönlich zur Verfügung: +41 79 834 94 82.
Geschäftsleiter (a) Arbeitgeber: NWS Management AG
Kontaktperson:
NWS Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im industriellen Anlagenbau recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die strategische Weiterentwicklung bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine zweisprachigen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die bestehende Unternehmenskultur respektierst und bereit bist, neue Impulse zu setzen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Business Development und Marketing anführst.
Technisches Verständnis demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für den industriellen Anlagenbau hast. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zweisprachigkeit betonen: Da Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du beide Sprachen beherrschst. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NWS Management AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich im Vorfeld über die bestehenden Strukturen und Teams des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Stärken des Unternehmens erkennst und bereit bist, diese gezielt weiterzuentwickeln.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein technisches Verständnis und deine Erfahrung im industriellen Anlagenbau verdeutlichen. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.
✨Führungskompetenz zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Menschen motivierst und mit ihnen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zweisprachigkeit betonen
Da Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse im Interview aktiv einbringen. Zeige, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
