Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Mittelland suchen wir eine unternehmerisch denkende und kommunikative Persönlichkeit, die das HR strategisch und operativ verantwortet und gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Weiterentwicklung der Organisation vorantreibt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das HR und Führung des HR-Teams
- Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen
- Weiterentwicklung der HR-Strategie, Personalentwicklung und Unternehmenskultur
- Sicherstellung effizienter HR-Prozesse sowie Verantwortung für Rekrutierung und Personaladministration
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Führungs- und Zusammenarbeitskultur
- Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, HR-Manager/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Erfahrung in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, pragmatische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ihre Persönlichkeit
Sie verbinden Stabilität mit Veränderungsbereitschaft und treiben neue Ideen mit positiver Energie voran. Sie kommunizieren offen und strukturiert, holen aktiv Feedback ein und fördern eine vertrauensvolle, faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit Ihrer integrativen Art schaffen Sie Orientierung und stärken nachhaltig die Unternehmenskultur.
Es erwartet Sie eine vielseitige HR-Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Interessiert?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Diskretion ist selbstverständlich.
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HR Leitung (a) Arbeitgeber: NWS Management AG
NWS Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern eine verantwortungsvolle Tätigkeit im medizinischen Außendienst bietet. Mit umfassenden Einarbeitungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Medizintechnikunternehmen fördert die Unternehmenskultur Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, während der direkte Kundenkontakt für eine erfüllende und abwechslungsreiche Arbeit sorgt.
