Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit technisch anspruchsvollen elektromechanischen Präzisionsteilen und Systemlösungen suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Montageleiter (a).
In dieser Funktion führen Sie die Montage fachlich und personell und stellen eine wirtschaftliche, qualitativ hochwertige und termingerechte Produktion sicher. Gleichzeitig treiben Sie die Optimierung der Prozesse voran und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Montage
- Verantwortung für Kapazitäts-, Termin- und Einsatzplanung
- Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Arbeitssicherheit und Termintreue
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean Management, KVP und Shopfloor Management
- Analyse von Produktionskennzahlen sowie Optimierung und Digitalisierung der Montageprozesse
- Planung von Betriebsmitteln, Unterhalt und Investitionen sowie technische Unterstützung bei internen Fragestellungen und Design Reviews
- Technische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung auf HF-Stufe, als Prozessfachmann/-frau oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Montage- oder Produktionsumfeld
- Gutes technisches Verständnis, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Präzisionsbereich
- Erfahrung mit Lean Management, KVP und kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Kenntnisse in Produktionsplanung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kosten und Produktivität
- Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interessiert?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Gerne erzähle ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr über die Position und das Unternehmen.
#J-18808-Ljbffr
Montageleiter:in in Langenthal Arbeitgeber: NWS Management AG
NWS Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern eine verantwortungsvolle Tätigkeit im medizinischen Außendienst bietet. Mit umfassenden Einarbeitungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Medizintechnikunternehmen fördert die Unternehmenskultur Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, während der direkte Kundenkontakt für eine erfüllende und abwechslungsreiche Arbeit sorgt.
