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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team für OT-Sicherheit und definiere Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen mit Fokus auf Cyber Security.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung zwischen CHF 140.000 und CHF 180.000, flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und arbeite an kritischen Infrastrukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheit und Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 126000 € pro Jahr.
Ein international tätiges Unternehmen in Bern sucht einen Abteilungsleiter Cyber Security, der ein neues Team für OT-Sicherheit aufbaut und führt. Sie definieren die Sicherheitsstrategien für kritische Infrastrukturen und haben die Möglichkeit, flexibel in der Deutschschweiz oder remote zu arbeiten.
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Sicherheit und Teamleitung, bietet eine attraktive Vergütung zwischen CHF 140.000 und CHF 180.000 und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Mobilität zu arbeiten.
Leiter OT-Sicherheit (Bahn & Kritische Infrastruktur) – Remote Arbeitgeber: NWS Management AG
Kontaktperson:
NWS Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter OT-Sicherheit (Bahn & Kritische Infrastruktur) – Remote
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Cyber Security und Teamleitung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Eine Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, da wir direkt mit den Unternehmen zusammenarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter OT-Sicherheit (Bahn & Kritische Infrastruktur) – Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Cyber Security oder Teamleitung hast, dann mach das klar! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Fähigkeiten schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NWS Management AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der OT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über spezifische Sicherheitsstrategien für kritische Infrastrukturen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamleitung zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, besonders in einem dynamischen Umfeld wie der Cyber Security.
✨Flexibilität hervorheben
Da die Position remote oder in der Deutschschweiz ist, sprich darüber, wie du in einem flexiblen Arbeitsumfeld erfolgreich bist. Teile Erfahrungen, die deine Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich OT-Sicherheit und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen.
