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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage operations and collaborate with teams to achieve strategic goals.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative solutions in the hospitality industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy training opportunities, sports subsidies, and a central workplace.
- Warum dieser Job: Be hands-on in a vibrant environment while leading diverse teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in shaping processes in the gastronomy sector is essential.
- Andere Informationen: Skip the cover letter; answer key questions to showcase your uniqueness!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein monatliches Mise en Place beinhaltet :
- Verantwortung : Du arbeitest eng mit den Betrieben und diversen Schnittstellen wie HR, F&B oder Marketing für die Erreichung der operativen und strategischen Ziele zusammen.
- Dienstleistungsbereich : Du bist die erste Ansprechperson für deine zugeteilten Betriebe. Du hast für das vielfältige Buffet Lösungsvorschläge sowie Ideen für das daily business bereit, wobei du gerne an unsere Standorte pendelst.
- Hands-On-Mentalität : Du bist gerne am Puls des Geschehens in den Betrieben und verlierst nie den pragmatischen Ansatz aus den Augen.
- Führung und Teamarbeit : Du übernimmst gerne eine Führungsrolle und bist gewohnt, mit unterschiedlichsten Charakteren zusammen zu arbeiten und einen Konsens zu finden.
Gute Gründe um tibitsianner in zu werden :
- Beteiligungen an Aus- & Weiterbildungen
- Monatlicher Beitrag an Sportabos
- Diverse Vergünstigungen
- Zentraler Arbeitsort
- Entwicklungsmöglichkeiten
Motivationsschreiben sind von gestern :
Daniel (dein zukünftiger Leiter Operations) und Monika (Leiterin HR) freuen sich auf Antworten zu folgenden Fragen :
- In welchen Bereichen der Gastronomie hast du aktiv Abläufe und / oder Prozesse mitgestaltet und nachhaltig im Unternehmen implementiert?
- Was bereitet dir Freude und zeichnet dich als Führungskraft aus?
- Du bist einzigartig! Was zeichnet dich als Person aus?
Worauf wartest du? Wenn du es bis hier geschafft hast, 80% davon mit ja beantworten kannst, dann möchten wir dich unbedingt persönlich kennenlernen.
#J-18808-Ljbffr
Manager / Senior Manager Im Bereich Global Tax Advisory (A) 60-100% Arbeitgeber: NWS Management AG
Kontaktperson:
NWS Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager / Senior Manager Im Bereich Global Tax Advisory (A) 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Fragen von Daniel und Monika vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Abläufe optimiert und Prozesse implementiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche einen der Betriebe, um ein Gefühl für die Abläufe zu bekommen. So kannst du in deinem Gespräch konkrete Ideen und Lösungsvorschläge präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Überlege dir, was dich als Führungskraft auszeichnet und wie du mit verschiedenen Charakteren umgehst. Deine Persönlichkeit ist wichtig, also sei bereit, darüber zu sprechen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Senior Manager Im Bereich Global Tax Advisory (A) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Beantworte die Fragen: Bereite deine Antworten auf die Fragen von Daniel und Monika vor. Denke darüber nach, welche konkreten Beispiele du aus deiner bisherigen Karriere anführen kannst, um deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten zu verdeutlichen.
Persönliche Note: Sei authentisch und zeige, was dich als Person einzigartig macht. Überlege dir, welche Eigenschaften und Werte du in das Unternehmen einbringen kannst und wie du zur Teamdynamik beitragen würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Antworten klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NWS Management AG vorbereitest
✨Sei bereit für konkrete Beispiele
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie zu teilen, in denen du Abläufe oder Prozesse aktiv mitgestaltet und implementiert hast. Zeige, wie deine Beiträge einen nachhaltigen Einfluss auf das Unternehmen hatten.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Denke darüber nach, was dich als Führungskraft auszeichnet. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Führung von unterschiedlichen Charakteren zeigen. Betone, wie du Konsens finden kannst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Mache deutlich, dass du gerne am Puls des Geschehens bist und pragmatische Lösungen findest. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme angegangen bist und wie du durch deine Präsenz in den Betrieben zur Verbesserung beigetragen hast.
✨Persönliche Einblicke geben
Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, was dich als Person einzigartig macht. Überlege dir, welche Eigenschaften und Leidenschaften dich antreiben und wie diese in deine Rolle als Manager/Senior Manager im Bereich Global Tax Advisory einfließen können.
