Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektonische Gestaltung und Implementierung einer innovativen AI-Plattform auf Azure.
- Unternehmen: Schnell wachsendes B2B AI-Softwareunternehmen mit Microsoft-Partnerschaft.
- Vorteile: Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Kleine, hochqualifizierte Teams in zentraler Lage in Zürich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Mission mit echter technischer Verantwortung und Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Betrieb von Produktionssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie ein tiefgreifender, praktischer Senior Engineer, der das technische Kernstück eines fortschrittlichen KI-Produkts besitzen möchte – Architektur, Überprüfung und Versand von Code, nicht nur das Führen eines Teams? Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, in Zürich ansässiges B2B-KI-Softwareunternehmen und Microsoft-Partner, das agentische KI entwickelt, die Geschäftsprozesse von Anfang bis Ende ausführt – Software-Agenten, die nicht nur unterstützen, sondern die Arbeit bis zu einem fertigen, vom Menschen genehmigten Ergebnis durchführen.
Während sie die Plattform skalieren, bringen sie einen sehr erfahrenen Engineering-Leiter ein, der die operative und technische Verantwortung für das Produkt übernimmt – effektiv viel von dem, was ein CTO besitzt, mit der Freiheit, praktisch tätig zu bleiben.
Was Sie übernehmen werden:
- End-to-End-Architektur einer agentischen Plattform auf Azure und die kritischen Ingenieureentscheidungen dahinter
- Design und Orchestrierung von Multi-Agenten-Systemen und Artefaktgenerierung über das Produkt hinweg
- Produktionsgrad Zuverlässigkeit – Bewertung, Regression und Beobachtbarkeit, sodass das Verhalten der Agenten messbar und zuverlässig ist
- Backend-Dienste auf Azure sowie Beiträge zum React/TypeScript-Frontend (einschließlich Genehmigungs-/Prüfungs-UI)
- Ingenieurstandards (Code-Überprüfung, CI, modulare KI-Komponenten, Connectoren) – das Niveau in einem kleinen, hochqualifizierten Team anheben
Dies ist eine praktische Einzelbeitrags-/Technikleiter-Rolle. Personalmanagement ist absichtlich sekundär: Sie entwerfen, überprüfen und codieren.
Was Sie mitbringen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Senior-/Staff-/Principal-Ebene mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau und Betrieb von Produktionssystemen
- Praktische Erfahrung mit Produktions-KI-/Agentensystemen – echte Benutzer, echter Verkehr, echte Fehlermodi (Chatwrapper allein sind nicht genug)
- Erfahrung im Design und in der Orchestrierung von Multi-Agenten-Systemen
- Fließend im Umgang mit modernen KI/Agenten-Tools – Orchestrierungsframeworks, Evaluierungspipelines, MCP-Stil-Connectoren, Azure AI Foundry
- Fließend in Englisch (Arbeitssprache); Deutsch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Warum diese Rolle:
- Eine Grenzmission – eine echte autonome Ausführungsplattform, kein Chatbot-Wrap
- CTO-niveau Umfang und Verantwortung für den technischen Kern, ohne Titelpolitik
- Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung für starke Profile – echtes Potenzial, nicht nur ein Token
- Eine starke Microsoft/Azure-Basis und -Ökosystem, auf dem aufgebaut werden kann
- Direkter Zugang zu den Gründern und der Führung, kurze Entscheidungswege, schnelle Ausführung
- Ein kleines, hochqualifiziertes Team, in dem Ihre Entscheidungen zählen – zentrale Lage in Zürich am See; international, englischsprachig
Principal Engineer / Engineering Lead — Agentic AI Arbeitgeber: NWS Management AG
Die Gieni AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem kleinen, erfahrenen Engineering-Team bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Beitrag geschätzt wird und Raum für kreative Ideen besteht.
