Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektonische Gestaltung und Implementierung einer innovativen AI-Plattform auf Azure.
- Unternehmen: Schnell wachsendes B2B AI-Softwareunternehmen mit Microsoft-Partnerschaft.
- Vorteile: Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Kleine, hochqualifizierte Teams in zentraler Lage in Zürich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Mission mit echter technischer Verantwortung und Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Betrieb von Produktionssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie ein tiefgreifender, praktischer Senior Engineer, der das technische Kernstück eines fortschrittlichen KI-Produkts besitzen möchte – Architektur, Überprüfung und Versand von Code, nicht nur das Führen eines Teams? Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, in Zürich ansässiges B2B-KI-Softwareunternehmen und Microsoft-Partner, das agentische KI entwickelt, die Geschäftsprozesse von Anfang bis Ende ausführt – Software-Agenten, die nicht nur unterstützen, sondern die Arbeit bis zu einem fertigen, vom Menschen genehmigten Ergebnis durchführen.
Während sie die Plattform skalieren, bringen sie einen sehr erfahrenen Engineering-Leiter ein, der die operative und technische Verantwortung für das Produkt übernimmt – effektiv viel von dem, was ein CTO besitzt, mit der Freiheit, praktisch tätig zu bleiben.
Was Sie übernehmen werden:
- End-to-End-Architektur einer agentischen Plattform auf Azure und die kritischen Ingenieureentscheidungen dahinter
- Design und Orchestrierung von Multi-Agenten-Systemen und Artefaktgenerierung über das Produkt hinweg
- Produktionsgrad Zuverlässigkeit – Bewertung, Regression und Beobachtbarkeit, sodass das Verhalten der Agenten messbar und zuverlässig ist
- Backend-Dienste auf Azure sowie Beiträge zum React/TypeScript-Frontend (einschließlich Genehmigungs-/Prüfungs-UI)
- Ingenieurstandards (Code-Überprüfung, CI, modulare KI-Komponenten, Connectoren) – das Niveau in einem kleinen, hochqualifizierten Team anheben
Dies ist eine praktische Einzelbeitrags-/Technikleiter-Rolle. Personalmanagement ist absichtlich sekundär: Sie entwerfen, überprüfen und codieren.
Was Sie mitbringen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung auf Senior-/Staff-/Principal-Ebene mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau und Betrieb von Produktionssystemen
- Praktische Erfahrung mit Produktions-KI-/Agentensystemen – echte Benutzer, echter Verkehr, echte Fehlermodi (Chatwrapper allein sind nicht genug)
- Erfahrung im Design und in der Orchestrierung von Multi-Agenten-Systemen
- Fließend im Umgang mit modernen KI/Agenten-Tools – Orchestrierungsframeworks, Evaluierungspipelines, MCP-Stil-Connectoren, Azure AI Foundry
- Fließend in Englisch (Arbeitssprache); Deutsch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Warum diese Rolle:
- Eine Grenzmission – eine echte autonome Ausführungsplattform, kein Chatbot-Wrap
- CTO-niveau Umfang und Verantwortung für den technischen Kern, ohne Titelpolitik
- Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung für starke Profile – echtes Potenzial, nicht nur ein Token
- Eine starke Microsoft/Azure-Basis und -Ökosystem, auf dem aufgebaut werden kann
- Direkter Zugang zu den Gründern und der Führung, kurze Entscheidungswege, schnelle Ausführung
- Ein kleines, hochqualifiziertes Team, in dem Ihre Entscheidungen zählen – zentrale Lage in Zürich am See; international, englischsprachig
Principal Engineer / Engineering Lead — Agentic AI Arbeitgeber: NWS Management AG
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes B2B-AI-Softwareunternehmen mit Sitz in Zürich, das eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und direkt Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen, während Sie Teil eines kleinen, hochqualifizierten Teams sind. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie eine attraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Engineer / Engineering Lead — Agentic AI erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NWS Management AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Engineer / Engineering Lead — Agentic AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NWS Management AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer / Engineering Lead — Agentic AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NWS Management AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NWS Management AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
