Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Produktportfolio und gestalte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Industrieelektronik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 25 Ferientage, modernes Arbeitsumfeld und ein marktgerechtes Gehalt.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrieelektronik und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Du übernimmst die übergreifende Verantwortung für das Produktportfolio und dessen kommerzielle Steuerung.
- Du berichtest direkt an den COO und arbeitest eng mit Vertrieb, Key Account Management und externen Partnern zusammen.
- Die Position vereint, was in größeren Organisationen meist auf mehrere Stellen verteilt ist – ein seltener Zuschnitt mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Die strategische Steuerung des Gesamtportfolios über die drei Produktbereiche, inklusive Sortimentslogik, Lifecycle und branchenbezogener Positionierung.
- Den Aufbau einer systematischen Pricing-Methodik für das Standardsortiment.
- Die Pflege und strategische Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen, inklusive Konditionsverhandlungen und neuer Partnerschaften.
- Die Mitgestaltung des neuen PIM-Systems – Datenstruktur, Klassifizierung und Prozesse von Beginn an mitprägen.
- Technische Abklärungen mit Herstellern und die Schnittstelle zwischen Engineering, Vertrieb, Marketing und Supply Chain.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Fokus auf die Zielbranchen.
- Operative Unterstützung im Key-Account-Geschäft, insbesondere bei Pricing-Vorbereitungen und Lieferantenkorrespondenz.
Was dich erwartet
- Verantwortung in der Breite: Portfoliostrategie, Lieferantenmanagement, Pricing und operatives Produktmanagement in einer Hand.
- Echter Gestaltungsspielraum statt geerbter Strukturen – deine Handschrift prägt die nächsten Jahre.
- Direkter Zugang zur Geschäftsleitung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Inhaltlich anspruchsvolles Umfeld mit Anwendungen in Bahn, MedTech und kritischer Infrastruktur.
- Moderner Hauptsitz mit eigenem Techniklabor in Mönchaltorf, gut erreichbar im Zürcher Oberland.
- 25 Ferientage und ein solides Schweizer Sozialleistungspaket.
- Vergütung: ein marktgerechtes Gesamtpaket, das deiner Erfahrung und der Breite der Verantwortung gerecht wird.
Wir suchen primär nach Erfahrung, Haltung und Perspektive – weniger nach einem bestimmten Lebenslauf:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit weiterführender Qualifikation (HF, FH oder Universität).
- Drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung in Product Management, Category Management, Sortimentsmanagement, strategischem Einkauf oder Supplier Management.
- Nachweisbare Verantwortung für Produktportfolios mit Margen- und Lieferantensteuerung.
- Affinität zu technischen Produkten und Bereitschaft, dich in neue Produktwelten einzuarbeiten.
- Kommerzielles Verständnis: Pricing, Margenkalkulation, Bestandsoptimierung.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und Technik.
- Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher.
- Arbeitsbewilligung Schweiz und Bereitschaft zur Arbeit in Mönchaltorf.
Schön wäre zusätzlich
- Vorerfahrung in der Elektronikdistribution oder bei Komponentenherstellern, Berührungspunkte mit Stromversorgungen, Leistungselektronik oder LED-Lösungen, Einblicke in die Zielbranchen sowie Erfahrung mit ERP-, CRM- oder PIM-Systemen. Kein Muss – willkommen, aber kein Ausschlusskriterium.
Kulturelle Passung
Exista lebt von Persönlichkeiten, die eigenverantwortlich arbeiten, pragmatisch unterwegs sind und Themen gerne selbst voranbringen. Geschätzt werden Verlässlichkeit, klare Kommunikation und ein hoher Qualitätsanspruch – Werte, die auch die anspruchsvollen Schweizer Industriekunden erwarten. Konstruktive Kritik und neue Ideen sind ausdrücklich willkommen.
Product & Portfolio Manager – Industrial Electronics (a) Arbeitgeber: NWS Management AG
Kontaktperson:
NWS Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product & Portfolio Manager – Industrial Electronics (a)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Portfolios hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen im Produktmanagement konkret zu erläutern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Lieferanten und internen Teams zusammengearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product & Portfolio Manager – Industrial Electronics (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Produktmanagement oder bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NWS Management AG vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit dem Produktportfolio des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die verschiedenen Produktbereiche strategisch steuern würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, in der Rolle zu denken.
✨Bereite dich auf Pricing-Strategien vor
Da die Position auch die Entwicklung einer Pricing-Methodik umfasst, solltest du dir Gedanken über verschiedene Preisstrategien machen. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du Margen optimieren würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Marketing und Technik kommuniziert hast. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Während des Interviews kann es sein, dass dir konstruktive Kritik oder Fragen zu deinen Ideen gestellt werden. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und deine Ansichten anzupassen. Das zeigt Flexibilität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.