Fachkraft (m/w/d) im Ambulant betreuten Wohnen (15 Wochenstunden)
Fachkraft (m/w/d) im Ambulant betreuten Wohnen (15 Wochenstunden)

Fachkraft (m/w/d) im Ambulant betreuten Wohnen (15 Wochenstunden)

Nürnberg Vollzeit 1300 - 1800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere soziale Beziehungen.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige NWW Gruppe, die sich für Inklusion einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Vergütung, Gesundheitsleistungen und Zuschüsse für Fitness und ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.

Überblick

Die NWW Gruppe ist ein gemeinnütziger Verbund von Sozialunternehmen und Träger von Einrichtungen und Diensten der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung i.S.d. SGB IX/XII. Wir betreuen, beschäftigen und fördern blinde/sehbehinderte Erwachsene mit weiteren teils komplexen Einschränkungen. Für das Ambulant betreute Wohnen suchen wir ab eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 15 Wochenstunden auf unbestimmte Zeit.

Ihre Aufgaben

  • Assistenz bei der Gestaltung von sozialen Beziehungen zu Freunden, Kolleg*innen, Angehörigen, Nachbarn usw.
  • Vermeidung von Isolation (Sehgeschädigte sind hier besonders gefährdet, da die Sehbehinderung und Blindheit oftmals auch eine Beeinträchtigung bei der Kommunikation darstellen).
  • Unterstützende Gespräche bei der Bewältigung der Beeinträchtigungen der Bewohner.
  • Erhalt und Ausbau der Mobilität und Orientierung im unmittelbaren und gemeindenahen Umfeld.
  • Anleitung von lebenspraktischen Fertigkeiten.
  • Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Angehörigen und gesetzlichen Betreuern.
  • Aktive Gestaltung der Freizeit mit den Bewohnern/Betreuten.
  • Assistenz bei der Organisation von Hilfsmitteln und Angebote der Einführung von Kommunikationshilfen; Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge.
  • Eigeninitiative fördern und unterstützen.
  • Begleitdienste außer Haus.
  • Dokumentation der Tätigkeiten.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d).
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit (seh-)behinderten Menschen.
  • Sie bringen Bereitschaft zur kooperativen und verantwortungsvollen Mitarbeit mit.
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf unterschiedliche Einsatzorte und Einsatzzeiten.
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung.
  • Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Word und Outlook) setzen wir voraus.

Hinweis zum Arbeitgeber

Wir sind als Mitglied des kommunalen Arbeitgeberverbandes der bayerischen Gemeinden tarifgebunden und gewähren alle üblichen Tarif- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zuschläge und Zulagen, betriebliche kommunale Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage), verschiedene Gesundheitsleistungen und bezuschussen als Arbeitgeber das "Deutschlandticket" und eine Mitgliedschaft beim Fitnessanbieter EGYM.

Bewerbung

Sie haben Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte per Mail bzw. nur in Kopie, da Unterlagen nicht zurückgesandt werden) an die angegebene Adresse oder bewerben sich gleich hier online.

Kontakt

Ansprechpartner: Gesamtleitung Wohnen – Frau Mäder
Telefon: (0176)
E-Mail:
Adresse: NWW Soziale Dienste GmbH, Brieger Str. 2, 90471 Nürnberg

Fachkraft (m/w/d) im Ambulant betreuten Wohnen (15 Wochenstunden) Arbeitgeber: NWW gGmbH

Die NWW Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Teil eines gemeinnützigen Verbunds bieten wir nicht nur tarifgebundene Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Behinderungen beizutragen, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

NWW gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) im Ambulant betreuten Wohnen (15 Wochenstunden)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Unterstützung im Ambulant betreuten Wohnen benötigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die NWW Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe auch typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft im Ambulant betreuten Wohnen interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Bewerbungsprozess landest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) im Ambulant betreuten Wohnen (15 Wochenstunden)

Sozialpädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit (seh-)behinderten Menschen
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Eigeninitiative
Dokumentationsfähigkeiten
EDV-Kenntnisse (Microsoft Word und Outlook)
Kooperationsbereitschaft
Anleitung von lebenspraktischen Fertigkeiten
Motivation zur Fort- und Weiterbildung
Gestaltung von sozialen Beziehungen
Unterstützende Gespräche führen
Mobilität und Orientierung fördern
Aktive Freizeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit (seh-)behinderten Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NWW gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die NWW Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NWW Gruppe und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du mit (seh-)behinderten Menschen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Flexibilität in Bezug auf Einsatzorte und -zeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie das den Bewohnern zugutekam.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Betreuung beizutragen.

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