Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Sauberkeit und Sicherheit im Einkaufszentrum, führe Reparaturen durch und sei der Ansprechpartner für Mieter.
- Arbeitgeber: nxl REtail GmbH ist ein erfahrener Anbieter in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für handwerklich Begabte, die selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im Facility Management, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Geringfügige Beschäftigung mit ca. 10 Stunden pro Woche, ideal für Studenten.
Die nxl REtail GmbH verfügt über eine langjährige Erfahrung in der professionellen Verwaltung von Gewerbeimmobilien wie Geschäftshäuser, Wohn- und Geschäftshäuser, Fachmarktcenter, Einkaufscenter und Hybridcenter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Hausmeister auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung bei einem Einsatz von ca. 10 Std./wöchentlich bzw. 2 Std./tgl. Ihr Einsatzort ist das Einkaufszentrum City – Forum in 46045 Oberhausen.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Kontrollgänge (Sauberkeit, Beleuchtung, Zugänge/Schließungen, Fenster etc.)
- Feststellung von Schäden und deren Weiterleitung an den Arbeitgeber respektive eine ggf. beauftragte Hausverwaltung
- Unmittelbare Ausführung von Kleinreparaturen und ggf. Wartungen
- Zugangsgewährleistung für Fremdfirmen und Versorger
- Örtlicher Ansprechpartner für Mieter, Sicherstellung der Hausordnung
- Verteilung von Rundschreiben und Aushängen
- Begleitung und Besichtigung von Terminen mit Dritten
- Ablesung von Zählern
- Reinhalten der Allgemein-, Außen- und Tiefgaragenflächen
- Winterdienst - 24h/365 Rufbereitschaftsdienst
- Sonstige, hier nicht explizit aufgeführte, jedoch branchenüblich dem Zuständigkeitsbereich eines Hausmeisters zugehörigen Leistungen
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Hausmeisterservice, Gebäudeverwaltung oder Facility Management, ebenso freuen wir uns über Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis.
- Sie verfügen über Berufserfahrung und haben Kenntnisse in haustechnischen Gebieten.
- Sie arbeiten gern selbständig, sind flexibel und äußerst zuverlässig und diskret, besitzen Durchsetzungsvermögen und gute Organisation sowie Kommunikation.
- Sie sind motiviert und scheuen körperliche Arbeit nicht.
- Sie sind aufmerksam und erkennen selbständig auftretende Probleme und können eigenständig Lösungsvorschläge unterbreiten bzw. kurzfristig Abhilfe schaffen.
- Sie haben Freude an Ihrer Arbeit.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit dauerhafter Anstellung, ein breitgefächertes Aufgabenfeld, selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Flexible Einsätze nach Absprache.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Eintrittstermin) an Frau Roswitha Seyfarth, E-Mail: rse@4-fi.de.
Jetzt bewerben nxl REtail GmbH Ulmenstraße 30 60325 - Frankfurt am Main
Facility Service Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: nxl REtail GmbH
Kontaktperson:
nxl REtail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Service Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die nxl REtail GmbH und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und Zuverlässigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Service Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die nxl REtail GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Facility Service Specialist wichtig sind. Betone handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrungen im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und dein handwerkliches Geschick ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nxl REtail GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Facility Service Specialists. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen angewendet werden können.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wichtig sind, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Betone deine Flexibilität und Zuverlässigkeit
Die Position erfordert oft selbstständiges Arbeiten und Flexibilität. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der nxl REtail GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.