Technical Marketing Manager for Metering Segment (ISEM Power & Energy) (m/f/d) (m/w/d)

Wir suchen einen Segmentleiter für das Metering, um die Strategie, Kundenengagement und Lösungsdefinition in den globalen Märkten für Elektrizitäts- und Durchflussmessung voranzutreiben. Diese Rolle kombiniert tiefgehende technische Expertise, systemisches Denken und Marktführerschaft, um die Position von NXP im Bereich Smart Metering zu stärken und in Architekturen der nächsten Generation für Energieintelligenz zu expandieren.

Der erfolgreiche Kandidat wird in folgenden Bereichen tätig sein:

• Halbleiterplattformen (MCU, MPU, Analog, Konnektivität, Sicherheit)
• Systemlösungen (Zähler, intelligente Panels, Gateways)
• Neue Trends (Edge AI, sichere Infrastruktur, Cloud-Konnektivität)

Hauptverantwortlichkeiten:

• Strategie & Geschäftsleitung
  • Definieren und Ausführen der globalen Strategie für das ISEM-Metering-Segment (Elektrizität + Durchfluss)
  • Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche hinweg zur Förderung der Geschäftsmöglichkeiten, Designgewinne und langfristigen Umsatzwachstum
  • Positionierung von NXP zur Verteidigung des Kernmarktes für Messgeräte und zur Expansion in nächste Generation Architekturen wie intelligente Panels und Energiegateways
  • Ausrichtung der Segmentprioritäten mit dem Gesamtfahrplan für Power & Energy und wichtigen Kunden
• Kunden- & Marktengagement
  • Leitung des Engagements mit wichtigen Kunden, einschließlich Versorgungsunternehmen, OEMs und Systemintegratoren
  • Führung strategischer Diskussionen über die Entwicklung von Messarchitekturen wie intelligenter Edge-Verarbeitung und sichere Konnektivität zur Cloud- und Netzwerkinfrastruktur
  • Übersetzung von Kunden- und regulatorischen Anforderungen in System- und Silikon-Roadmaps
  • Vertretung von NXP bei Kundenengagements, Branchenforen und Vorstandsdiskussionen
• Lösungs-, Sicherheits- & Technologieführung
  • Definition von systemlevel Architekturen für intelligente Elektrizitätszähler, Durchflussmesser, intelligente Panels und Energiegateways
  • Förderung der Einführung skalierbarer Plattformen unter Nutzung von MCUs/MPUs, analogen Frontends und Messtechnik, Konnektivität (PLC, RF, Wi-Fi, BLE, Thread)
  • Förderung von Plattformansätzen, die wiederverwendbare, zertifizierte, sichere und skalierbare Lösungen ermöglichen
• Bereichsübergreifende Ausführung
  • Zusammenarbeit über Produktlinien (Verarbeitung, Konnektivität, Sicherheit, Analog), System- und Anwendungsteams, Vertriebs- und Marketingorganisationen
  • Ermöglichung von Ökosystempartnern und Sicherstellung der Bereitstellung skalierbarer globaler Lösungen
  • Förderung der Abstimmung zwischen isolierten Teams zur Beschleunigung der Markteinführungszeit und des Designs

Erforderliche Qualifikationen:

• Erfahrung
  • Ingenieurabschluss oder gleichwertig, mit über 10 Jahren Erfahrung in Halbleitern, Energiesystemen oder Industrien
  • Nachweisbare Erfolge in:
    • Messung, Energiemanagement oder Versorgungsinfrastruktur
    • Systemlevel-Architektur oder Lösungsdefinition
    • Strategischem Kundenengagement
  • Starkes Verständnis von:
    • Messarchitekturen (Elektrizität und/oder Durchfluss)
    • Analoger Sensorik und Messtechnik (z.B. Präzisionsmessung, ADC-basierte Systeme)
    • Embedded Processing (MCU/MPU)
    • Konnektivitätstechnologien (PLC, verkabelt, drahtlos)
  • Vertrautheit mit Cybersicherheit für eingebettete Systeme, einschließlich:
    • Hardwarebasierte Sicherheit (sichere Elemente, Root of Trust)
    • Kryptografische Protokolle und sichere Kommunikation
    • Post-Quanten-Kryptografie (PQC) und langfristige kryptografische Resilienz für Infrastruktur-Einsätze
• Führung & Fähigkeiten
  • Starkes strategisches Denken und Geschäftssinn
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene
  • Fähigkeit, über eine globale Matrixorganisation hinweg zu führen und Einfluss zu nehmen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Technologien in Kundenwert zu übersetzen

Der erfolgreiche Kandidat kann für sicherheitsrelevante Aufgaben verantwortlich sein. Der Einsatz kann im Rahmen von Sicherheitszertifizierungen erfolgen, daher ist eine bewusste und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich.

Für Bewerbungen in Gratkorn: NXP bietet wettbewerbsfähige Vergütung gemäß der Benchmarking der Elektronik- und Halbleiterindustrie. Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, die Beschäftigungsgruppe unseres anwendbaren Kollektivvertrags (KV) "Kollektivvertrag für Angestellte Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung" anzugeben, diese Position (Vollzeit) ist in der Beschäftigungsgruppe V eingestuft. Ihre individuellen Erfahrungen und Erwartungen werden im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Essenszulagen und mehr.