Functional Safety Innovation Lead

Als anerkannter Führungskraft und technischer Experte für Innovation im CTO Functional Safety Competence Center leiten Sie ein globales Team, das neue Sicherheitslösungen für zukünftige Produktanwendungen entwickelt. Sie arbeiten mit anderen internen Innovations- und Produktentwicklungsteams sowie mit Geschäftsführern zusammen, um die Vision für die funktionale Sicherheitsinnovation festzulegen. Ihr Team sichert in Zusammenarbeit mit anderen Innovationsteams die Finanzierung und führt die Forschung durch, um die Ziele der FuSa-Innovation zu erreichen. Sie bestimmen und setzen den Plan und die Ziele für die Teilnahme an Branchenstandards und deren Einfluss um. Sie und Ihr Team unterstützen technische Diskussionen zur FuSa sowohl intern als auch mit Kunden.

Diese Position ist eine Managerposition, die ein Team von Managern leitet und an den Vizepräsidenten für globale Sicherheit in der Organisation berichtet, die von NXP’s Chief Technology Officer geleitet wird. Die wichtigsten Stakeholder/Schnittstellen dieser Rolle sind die Führungsteams der NXP-Produktlinien, die IP-Entwicklungsteams sowie die geschäftsorientierten und zentralen Teams in der funktionalen Sicherheit.

Verantwortlichkeiten

• Führen Sie die funktionale Sicherheitsinnovation als Teil des Managementteams des Functional Safety Competence Center, um sie zu einem klaren Produktdifferenzierungsmerkmal für NXP zu machen.
• Ermächtigen Sie Manager innerhalb Ihres Teams, die Entwicklung und Lieferung von Projekten zur funktionalen Sicherheitsinnovation voranzutreiben.
• Definieren und liefern Sie den Plan für die Teilnahme an Industrie-Sicherheitsstandards.
• Fördern Sie die Abstimmung der Innovationspläne für FuSa mit anderen Innovations- und Technologieentwicklungsplänen bei NXP.
• Vorschlagen und sichern Sie die Finanzierung für Innovationsaktivitäten.
• Leiten Sie die Entwicklung neuer Fähigkeiten, einschließlich Technologien wie KI, um bahnbrechende Verbesserungen der funktionalen Sicherheitsproduktfähigkeiten zu erzielen.
• Schmieden Sie kollaborative Partnerschaften sowohl intern als auch extern, um die Entwicklung neuer FuSa-Fähigkeiten zu unterstützen.
• Verstehen Sie die Produktsicherheitskonzepte von NXP und die Sicherheitssystemkonzepte der Kunden in Automobil- und Industrieanwendungen und fungieren Sie als technische Ressource sowohl intern als auch für Kundeninteraktionen.
• Interagieren Sie mit Kunden zu technischen Aspekten der funktionalen Sicherheit in ihren Anwendungen und bieten Sie technische Unterstützung für interne Anwendungen der funktionalen Sicherheit nach Bedarf.
• Pflegen/Verbessern Sie die Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens - Evangelisieren Sie den Ansatz der funktionalen Sicherheit über organisatorische Grenzen hinweg und mit dem Management.
• Reisen Sie nach Bedarf national und international.

Erforderliche Fähigkeiten

• Starke organisatorische Führungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, die Arbeit effizient zu organisieren, um Verpflichtungen zu erfüllen, sowie andere zu inspirieren, zu engagieren und zu motivieren.
• Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, sich im organisatorischen Gefüge zurechtzufinden, Netzwerke aufzubauen, produktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und kollektive Ergebnisse zu besitzen.
• Fähigkeit, Beziehungen und Ökosysteme zu nutzen, um Schwung zu erzeugen, Netzwerke zu bilden und unterschiedliche Bedürfnisse in fundierte Entscheidungen zu integrieren.
• Fähigkeit, Leistungs- und Transformationsziele und -initiativen der Organisation zu identifizieren, voranzutreiben und auszubalancieren.
• Hohe technische Kenntnisse in der funktionalen Sicherheit im Bereich Automobil- und Industriesemiconductors, idealerweise mit etwas Systemtechnik-Wissen, und die Bereitschaft, standhaft zu bleiben, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
• Fähigkeit, Innovations- und Branchenstandardstrategien festzulegen und umzusetzen.
• Die besten Talente der Branche anziehen.
• Teams inspirieren und beschleunigen, um über das hinauszuleisten, was sie für möglich halten und was dem Stand der Technik der Branche entspricht.
• Expertise im Coaching von Teammitgliedern zur kontinuierlichen Verbesserung der Fähigkeiten.
• Fähigkeit, von technischen Diskussionen zu koordinierenden Aktivitäten zwischen internen und externen Parteien zu wechseln.
• Komfortabel im Umgang mit der inhärenten Ungewissheit, ins Unbekannte vorzudringen, schwierige Entscheidungen zu treffen und schwierige Probleme bei der Implementierung neuer Technologien in komplexen Produkten der funktionalen Sicherheit anzugehen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die technische Mitwirkende, Kunden und externe Partner umfassen.
• Kenntnisse in der Sicherheit von KI und Robotik sind von Vorteil.

Bildung & Erfahrung

• Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder Informatik mit 10-20 Jahren Branchenerfahrung.
• Kombinierte 15+ Jahre technische Erfahrung in funktionaler Sicherheit, Chipdesign und elektronischem Systemdesign.
• Kenntnisse und Erfahrungen in System-, Hardware- und Softwareengineering (Architektur, Design, Simulation, Analyse) sind bevorzugt.
• 10+ Jahre Erfahrung in der funktionalen Sicherheit von Halbleitern, einschließlich einer umfassenden Kenntnis von ISO26262 und IEC61508 (andere branchenspezifische Sicherheitsstandards sind ebenfalls von Vorteil).
• 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit an Innovation und Technologieentwicklung von Halbleitern.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung eines global verteilten Teams, das an Innovation, Technologieentwicklung oder Design arbeitet.
• Erfahrung in der Präsentation vor Kunden und internen Zielgruppen, von technischen Teams bis hin zu Führungskräften.