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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende aus über 30 Ländern und unterstütze sie administrativ.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens in München, das flexibles Arbeiten fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket mit Pensionsplan und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen Team und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie 2-4 Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Vorkenntnisse in SAP HR und/oder Workday sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Apply locations Munich time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R-10058948
Als Elternzeitvertretung für unser HR Team in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin befristet bis mindestens zum 28.02.202 7 einen HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden/Woche.
Wir bieten dir vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einem sympathischen Team. Wir verstehen uns als modernes Unternehmen, bei dem flexibles Arbeiten (Festlegung der Lage der Arbeitszeiten und arbeiten teilweise von zu Hause) großgeschrieben wird. Das attraktive Vergütungspaket umfasst neben dem Gehalt weitere Absicherungen wie beispielsweise einen Pensionsplan, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie verschiedene Versicherungen.
Aufgaben:
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Direkter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden aus mehr als 30 Ländern an unserem Standort in München
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Administrative Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt, wie z.B.:
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Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Ausstellen von Bescheinigungen
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Schriftliche und mündliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
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Pflege der Personalinformationssysteme SAP und Workday
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Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung, hierbei sind Grundkenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer von Vorteil
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Unterstützung der lokalen HR Manager im operativen Tagesgeschäft
Anforderungen:
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbares Studium
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2-4 Jahre Berufserfahrung (auch aus Werkstudententätigkeiten ) in vergleichbarer oder verwandter Position
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Wünschenswert wären Vorkenntnisse in SAP HR und/oder Workday
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Keine Berührungsängste mit einem international ausgerichteten Unternehmen
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Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch
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Routinierte Anwendung der MS Office-Programme
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Sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit Sensibilität für Details, auch unter Termindruck Dienstleistungsorientiertes Verhalten gegenüber unseren externen als auch internen Gesprächspartnern
More information about NXP in Germany…
#LI-38ff
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: NXP Semiconductors
Kontaktperson:
NXP Semiconductors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im HR-Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, könntest du in einem Gespräch gezielt Beispiele nennen, wo du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als HR Specialist zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP HR und/oder Workday sowie deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NXP Semiconductors vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige HR-Fragen vor
Stelle sicher, dass du Antworten auf typische Fragen im HR-Bereich parat hast, wie z.B. deine Erfahrungen mit der Erstellung von Arbeitsverträgen oder der Betreuung von Mitarbeitenden. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch unter Beweis stellen kannst.
✨Kenntnisse über SAP und Workday auffrischen
Da Kenntnisse in SAP HR und/oder Workday wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Systemen vertraut machen. Informiere dich über deren Funktionen und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Beispiele für deine Detailgenauigkeit bereitstellen
Da eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise gefordert ist, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Detailgenauigkeit zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du unter Druck gearbeitet hast und dennoch präzise Ergebnisse geliefert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Arbeitsweise beziehen. Frage nach den Möglichkeiten für flexibles Arbeiten und wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Dynamik des Unternehmens zu bekommen.
