Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Testingenieuren und entwickle innovative Testprogramme für ADAS-Produkte.
- Arbeitgeber: NXP Semiconductors ist ein führendes Unternehmen für sichere Konnektivität und Verarbeitungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein Bonusplan warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit einem kreativen Team und trage zur Verbesserung der Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: BSc/MSc in Elektrotechnik, 10 Jahre Erfahrung in Testprogrammen und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten sind verfügbar, und wir fördern soziale Aktivitäten und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser spannenden Rolle als Principal SoC/mmWave Test Engineer werden Sie an Mixed Signal, MMWave ADAS Produkten arbeiten und Teil des Produktteams sein, wobei Sie eng mit unseren Designern und Software-Ingenieuren zusammenarbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Technische Leitung der Testingenieure (7 x FTEs) für kommende neue Radarprodukte.
- Frühe Einbindung in die Entwicklung neuer Produkte und Innovationen.
- Leitung der Entwicklung von Testprogrammen auf der Advantest 93K/EXA Plattform.
- Unterstützung bei der Definition und Implementierung von DfX (Design for Excellence) in neue Produkte in enger Zusammenarbeit mit Test- und DfT-Architekten, Produktentwicklung und Produktengineering.
- Entwicklung von Testkonzepten, Testprogrammen und Testhardware für Wafer- und Finaltests gemäß den industriellen Anforderungen.
- Verantwortung für das Erreichen testtechnischer Meilensteine.
- Einbindung in die Entwicklung von Produktions- und Charakterisierungs-Hardware für automatische Testgeräte mit hoher Testabdeckung (Wafer- und Finaltest).
- Verantwortung für die Einführung und Freigabe der massenproduktionsbezogenen Soft- und Hardware.
- Analyse der Testdaten und Berichterstattung der Ergebnisse an die IC-Design-Teams.
Ihr Profil:
- BSc. oder MSc. Abschluss in Elektrotechnik, Kommunikationsengineering oder Mechatronik.
- Ungefähr 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Testprogrammen auf Advantest PS1600 / EXA für digitale, analoge und RF-ICs.
- Erfahrung in der Führung technischer Teams.
- Erfahrung im Risikomanagement.
- Erfahrung mit MM-Wave ist wünschenswert.
- Erfahrung in der Definition und Verwaltung von Anforderungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung von Testhardware für Advantest PS1600 / EXA.
- Bevorzugte Kenntnisse in SmarTest Software Versionen 7 und 8.
- Analytische, starke Planungs-, Organisations- und Teamführungsfähigkeiten.
- Kreativität / Innovationsfähigkeit / Teamplayer.
- Fließend in Englisch, Deutsch und/oder Niederländisch ist von Vorteil.
Was können Sie erwarten?
- Vertrag: Dies ist eine Vollzeitstelle mit einem unbefristeten Vertrag. Wir sind jedoch offen für die Diskussion einer Teilzeitstelle (zwischen 32 und 38 Stunden).
- Leistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir großartige Vorteile im Rahmen unseres CLA.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir glauben, dass die Entwicklung unserer Mitarbeiter ein Schlüssel zur Wachstumsstrategie ist.
Principal Test Engineer, ADAS Automotive Arbeitgeber: NXP Semiconductors
Kontaktperson:
NXP Semiconductors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Test Engineer, ADAS Automotive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobil- oder Halbleiterbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position als Principal Test Engineer bei NXP Semiconductors aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ADAS und MMWave. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Testprogrammen und zur Entwicklung von Testhardware durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Da die Rolle das Führen eines Teams von Testingenieuren umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich Projekte umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Test Engineer, ADAS Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Testengineering, insbesondere mit Advantest PS1600 / EXA und MMWave-Technologien. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung von Testprogrammen und -hardware beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position des Principal Test Engineer bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit ein, technische Teams zu leiten, sowie auf deine Innovationskraft in der Produktentwicklung.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Designern und Software-Ingenieuren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Beschreibe Beispiele, in denen du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen während des Interviews, die sich auf deine Erfahrungen mit Teststrategien und DfX beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NXP Semiconductors vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Rolle vertraut, insbesondere mit den Testprogrammen auf der Advantest 93K/EXA Plattform. Zeige im Interview, dass du die relevanten Technologien und deren Anwendung in der ADAS-Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle eine technische Leitung von Testingenieuren erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Risikomanagement demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und präzise an verschiedene Stakeholder, einschließlich Design- und Softwareteams, kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Innovationsfähigkeit stellen
Zeige dein Interesse an Innovationen im Bereich ADAS, indem du Fragen stellst, die deine Kreativität und dein Engagement für die Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, neue Ideen einzubringen.
