Senior Digital Marketing Manager (Account-Based Marketing and SEM) (m/f/d)

Sind Sie ein leistungsorientierter Digitalmarketer, der Kontoinformationen, Kampagnenverfolgung und Suchstrategie verbinden kann, um messbare Geschäftsauswirkungen zu erzielen? Blühen Sie an der Schnittstelle von Daten, Inhalten und Nachfragegenerierung auf? Dann machen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns. NXP Semiconductors sucht einen erfahrenen Digital Marketing Manager, der die Nachverfolgung des kontobasierten Marketings leitet und Initiativen im Bereich Suchmaschinenmarketing unterstützt, um die Kampagnenleistung zu stärken, das Engagement der Konten zu erhöhen und das Pipeline-Wachstum in priorisierten Konten zu beeinflussen.

Die Position ist an NXP-Standorten in Gratkorn, München oder Toulouse verfügbar und berichtet an das Kampagnenteam. Sie werden Teil einer globalen Marketingkommunikationsorganisation mit über 70 Kollegen sein und eng mit Kampagnenmanagern, Vertrieb, digitalen Kanalinhabern und Analysepartnern zusammenarbeiten.

• Entwicklung und Umsetzung von kontobasierten Marketingprogrammen für priorisierte Konten und Segmente, einschließlich Retargeting, Nurture-Flows, bezahlte Medien und personalisierte Inhaltsaktivierung als Teil des Kampagnenworkflows.
• Aufbau skalierbarer Nachverfolgungsmaßnahmen, die anonyme oder frühzeitige Engagements in identifizierbare, vertriebsbereite Kontakte und bedeutende Kontenaktivitäten umwandeln.
• Planung und Verwaltung der Inhaltsyndizierung und anderer bezahlter Nachfrageprogramme, die die Reichweite der Kampagne innerhalb ausgewählter Konten und Zielgruppen erweitern.
• Unterstützung unserer SEM-Strategie und -Ausführung über Suchplattformen, einschließlich Planung, Gebotsabgabe, Budgetzuweisung, Leistungsoptimierung und Ausrichtung der Landing Pages.
• Überwachung und Verbesserung der Trichterleistung durch Verfolgung von Engagement, Kontodurchdringung, Lead-Qualität, Konversionsraten, Pipeline-Einfluss und Rendite.
• Erstellung regelmäßiger Leistungsberichte und Umwandlung von Erkenntnissen in umsetzbare Empfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung der ABM- und SEM-Aktivitäten.
• Partnerschaft mit Kampagnenmanagern, Vertriebsteams und Inhaltsbeteiligten zur Abstimmung von Botschaften, Angeboten und Aktivierungsplänen auf die Prioritäten und Kaufphasen der Zielkonten.

• 6–10 Jahre Erfahrung im B2B-Digitalmarketing, in der Nachfragegenerierung oder in der Marketingkommunikation, idealerweise in technologie- oder ingenieurgetriebenen Branchen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von ABM-Programmen und bezahlten Suchkampagnen mit messbaren Geschäftsauswirkungen.
• Starke Expertise in den Best Practices der B2B-Nachfragegenerierung, einschließlich ABM, bezahlte Suche und vollständige Trichterausführung.
• Tiefes Verständnis der B2B-Käuferreisen mit der Fähigkeit, technische Zielgruppen (Ingenieure, Entwickler) sowie Geschäftsentscheidungs-träger effektiv anzusprechen.
• Datengetriebene Denkweise, sicher in der Analyse von Leistungsdaten, Publikums-signalen und Kampagnenmetriken zur Ableitung von Erkenntnissen, Optimierung von Ergebnissen und Kommunikation klarer Empfehlungen.
• Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare, überzeugende und konversionsfokussierte Botschaften zu übersetzen.
• Praktische, umsetzungsorientierte Herangehensweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Detail und Verantwortung für Ergebnisse.
• Kollaborativer und pragmatischer Teamplayer, der in einem ergebnisorientierten Umfeld effektiv über Funktionen und Regionen hinweg arbeiten kann.
• Exzellente Englischkenntnisse.

• Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Praktische Erfahrung mit CRM-, Marketingautomatisierungs- und Reporting-Tools wie Salesforce, Power BI, Google Ads oder ähnlichen Plattformen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Budgets, Leistungskennzahlen und Optimierungspläne zu verwalten.
• Hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen, matrixartigen Umfeld zu managen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb und externen Partnern zur Bereitstellung integrierter Kampagnen.
• Neugier, Initiative und eine starke Handlungsorientierung.

Der erfolgreiche Kandidat kann für sicherheitsrelevante Aufgaben verantwortlich sein. Der Einsatz kann im Rahmen von Sicherheitszertifizierungen erfolgen, daher ist eine bewusste und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich.

Für Bewerbungen in Gratkorn: NXP bietet wettbewerbsfähige Vergütung gemäß der Benchmarking der Elektronik- und Halbleiterindustrie. Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, die Beschäftigungsgruppe unseres geltenden Kollektivvertrags (KV) „Kollektivvertrag für Angestellte Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung“ anzugeben. Diese Position (Vollzeit) ist in der Beschäftigungsgruppe V eingestuft. Ihre individuellen Erfahrungen und Erwartungen werden im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Essensleistungen und mehr.