(Senior) RF Engineer Test & Validation (f/m/d)
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(Senior) RF Engineer Test & Validation (f/m/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NXP Semiconductors

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative RF-Technologien und teste spannende Produkte in einem hochmodernen Labor.
  • Arbeitgeber: NXP Germany, ein führendes Unternehmen in der Mikroelektronik mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reisen.
  • Andere Informationen: Mentoring von Studierenden und hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 6G und autonomen Technologien in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik, mindestens 3 Jahre Erfahrung in RF Engineering.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Für viele Anwendungen besteht ein fortlaufender Bedarf, höhere Frequenzen des elektromagnetischen Spektrums zu nutzen, was technologische Innovationen sowohl für die Entwicklung als auch für die Validierung neuer Produkte erfordert. Daher engagiert sich NXP Deutschland im deutschen Teil des EU-F&E-Programms "wichtiges Projekt von gemeinsamem europäischem Interesse" (IPCEI) für Mikroelektronik.

Im Rahmen dieses Programms hat NXP eine brandneue Einrichtung für Hochfrequenztechnologien in Hamburg gebaut: das "Terahertz Lab" dient als System-Level RF-Kompetenzzentrum zur Unterstützung von Produktentwicklungs- und Innovationsprojekten für mehrere Produktlinien. Darüber hinaus werden neue Konzepte für die systematische RF-Validierung im sub-THz-Spektrum und darüber hinaus (Frequenzbereich ≥ 100 GHz) untersucht. Das Terahertz Lab wird ein Schlüsselakteur sein, der Innovation und Entwicklung für die nächste Generation von Automobilradar, Robotik und der 6. Generation mobiler Kommunikation (6G) innerhalb von NXP unterstützt.

Ihre Aufgaben

  • Beitrag zu Produktentwicklungs- und Innovationsprojekten, einschließlich Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien, Prototyping, Simulation und Validierung im Kontext zukünftiger RF-Technologien.
  • Konzeption, Design und Implementierung automatisierter RF- und Kommunikations-Testlösungen mit softwaregesteuerten Umgebungen.
  • Entwicklung von Testspezifikationen, Testplänen und Testanweisungen für effiziente und leistungsfähige Testlösungen.
  • Analyse und Fehlersuche bei Testproblemen (SW, HW, Messgeräte).
  • Planung und Koordination von Test- und Validierungsaufträgen gemäß den Spezifikationen.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Laborprozesse, Methoden und Laborautomatisierung.
  • Analyse und Nachbearbeitung von Mess- und Simulationsdaten, Erstellung von Berichten und Präsentationen.
  • Durchführung von System-Level RF-Simulationen und elektromagnetischen Vollwellensimulationen.
  • Charakterisierung und Verhaltensmodellierung von RF-Komponenten und -Geräten.
  • Design, Prototyping und Bau von RF-Demonstratoren für mmWave- und sub-THz-Anwendungen.
  • Zusammenarbeit mit international verteilten internen und externen Partnern (Lieferanten, Universitäten usw.).
  • Mentoring von Werkstudenten und Unterstützung des Wissenstransfers.
  • Sicherstellung der Einhaltung von ISO9001/IATF16949-Standards in Dokumentation und Verfahren.

Ihr Profil

  • Master-Abschluss oder Doktortitel in Elektrotechnik, Kommunikationsengineering, Physik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der RF-Technik.
  • Tiefes Verständnis von Testmethoden und Messtechniken für RF, Kommunikation und/oder Radar.
  • Praktische Erfahrung in der Software- und Hardware-Debugging und Fehlersuche.
  • Versiert in RF/mmWave-System-Level-Simulationswerkzeugen wie Keysight SystemVue und Erfahrung mit Vollwellensimulationswerkzeugen wie HFSS.
  • Praktische Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python, MATLAB.
  • Grundkenntnisse in statistischen Methoden und Datenanalyse.
  • Starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit soliden Projektmanagementfähigkeiten und einer lösungsorientierten Denkweise.
  • Ausgezeichnetes analytisches Denken, mit einem strukturierten, qualitätsorientierten und gut organisierten Arbeitsstil.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen (~2-8 Wochen/Jahr).

Bitte beachten Sie: Der erfolgreiche Kandidat kann für sicherheitsrelevante Aufgaben verantwortlich sein. Der Einsatz kann im Rahmen von Sicherheitszertifizierungen erfolgen, daher ist eine bewusste und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich.

(Senior) RF Engineer Test & Validation (f/m/d) Arbeitgeber: NXP Semiconductors

NXP Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich Hochfrequenztechnik fördert und dabei auf eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg setzt. Mit dem neu gegründeten Terahertz-Labor bietet NXP nicht nur modernste Einrichtungen für Forschung und Entwicklung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring-Programme. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität, was es den Mitarbeitern ermöglicht, an zukunftsweisenden Projekten wie 6G und autonomer Mobilität mitzuwirken.
NXP Semiconductors

Kontaktperson:

NXP Semiconductors HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) RF Engineer Test & Validation (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an RF-Technologien. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen und Tests im Bereich RF Engineering vertraut. Übe, wie du deine Projekte und Erfahrungen präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Sei proaktiv bei der Bewerbung

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Bleib flexibel und offen für neue Ideen

Die Welt der RF-Technologien entwickelt sich ständig weiter. Sei bereit, neue Ansätze und Technologien zu lernen. Zeig in Gesprächen, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) RF Engineer Test & Validation (f/m/d)

RF Engineering
Testmethoden und Messtechniken für RF
Software- und Hardware-Debugging
RF/mmWave System-Level Simulationstools (z.B. Keysight SystemVue)
Full-Wave EM-Simulationstools (z.B. HFSS)
Programmierung (z.B. Python, MATLAB)
Datenanalyse und statistische Methoden
Projektmanagement
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Entwicklung von Test-Spezifikationen und -Plänen
Automatisierung von Testlösungen
Mentoring von Werkstudenten
Einhaltung von ISO9001/IATF16949 Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NXP Semiconductors vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich RF-Technologien vertraut. Informiere dich über die spezifischen Projekte, an denen NXP arbeitet, insbesondere im Zusammenhang mit dem Terahertz Lab und der 6G-Technologie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der RF-Entwicklung und -Validierung demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung neuer Produkte.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird dir helfen, dich als gut abgerundeten Kandidaten zu präsentieren.

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