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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und validiere Radar SoCs.
- Arbeitgeber: NXP Semiconductors, führend in sicheren Verbindungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, Online- und Offline-Lernmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Proaktive und kollaborative Arbeitsweise in einem sich entwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radar-Technologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: M.Sc. oder PhD in Elektrotechnik, 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Vollzeit
Veröffentlicht: Heute
Job-Requisitions-ID: R-
NXP Semiconductors N.V. (NASDAQ: NXPI) ermöglicht eine intelligentere, sicherere und nachhaltigere Welt durch Innovation. Als Weltmarktführer in sicheren Konnektivitätslösungen für eingebettete Anwendungen überschreitet NXP Grenzen in den Bereichen Automobil, Industrie & IoT, Mobilfunk und Kommunikationsinfrastruktur.
In unserem Radar-Validierungsteam in Hamburg suchen wir einen Senior Validation Engineer (f/m/d).
Ihre Aufgaben:- Beitrag als Mitglied eines jungen und dynamischen Teams zur Durchführung der Radar SoC-Validierung, d.h. Analyse der CMOS-Schaltkreisleistung im digitalen, analogen und Hochfrequenzbereich
- Unterstützung von Kunden-Design-In-Bemühungen und Kundenbeschwerden
- Übersetzung von Anforderungen in klare Testspezifikationen und deren Implementierung in Labortestprogrammen
- Unterstützung der Perfektionierung und Spezifikation des nächsten Radar-Designs durch Schließen der Schleife von der aktuellen SoC-Leistung zu potenziellen Verbesserungen
- Hilfe beim Aufbau und der Verbesserung von Automatisierungsrahmen für effiziente Validierungssoftware
- Zusammenarbeit mit Design- und Verifizierungsteams, um IC-Spezifikationen zu verstehen und zu analysieren sowie Validierungspläne zu entwickeln, die Ausführung zu gewährleisten und schnell auf Probleme im Laborumfeld zu reagieren
- M.Sc.-Abschluss oder PhD (bevorzugt) in Elektrotechnik, Physik oder ähnlichem
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Kenntnisse und Erfahrungen im SW- und HW-Debugging
- Solides Verständnis von Radarsystemen
- Kenntnisse in mmWave-Hochfrequenz-/RF-Technologien
- Programmiererfahrung in Labview, Matlab und Python für die Laborautomatisierung sowie Datenanalyse
- Erfahrung mit Labor-Messungen
- Interesse an der Mentoring oder Unterstützung von Teammitgliedern und dem Teilen von Wissen innerhalb des Teams
- Verständnis der Grundlagen des IC-Designs
- Grundlagen der Halbleitertechnologie (Wafer-Herstellung, Montage und/oder Testtechnologie)
- Neugier und Motivation, in einem sich entwickelnden und innovativen Bereich zu lernen und zu wachsen
- Interesse an der Entwicklung langfristiger technischer Expertise und schrittweiser Erweiterung der Verantwortlichkeiten über individuelle Beiträge hinaus
- Strukturierter Problemlösungsansatz & analytische Fähigkeiten, Kreativität und Flexibilität
- Dateninformierte und qualitätsorientierte Denkweise
- Proaktive Herangehensweise mit kooperativer Denkweise zur Förderung von Verbesserungen und Innovationen, die den Status quo herausfordern
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und qualitätsorientierte Denkweise
- Fließend in Englisch
Bitte beachten Sie: Der erfolgreiche Kandidat kann für sicherheitsrelevante Aufgaben verantwortlich sein. Der Einsatz kann im Rahmen von Sicherheitszertifizierungen erfolgen, daher ist eine bewusste und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich.
Senior Validation Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: NXP Semiconductors
Kontaktperson:
NXP Semiconductors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Validation Engineer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Radar-Systeme und innovative Technologien! Teile deine Ideen und Erfahrungen in Gesprächen, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Validation Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Validation Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Radar SoC Validierung und deine Kenntnisse in SW und HW Debugging klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft, sich weiterzuentwickeln.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Eignung zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NXP Semiconductors vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Radar- und Halbleitertechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Produkte des Unternehmens auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Mentoring-Erfahrungen parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Wissen zu teilen.