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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein digitales Planungstool für das Gesundheitswesen und führe technische Lösungen ein.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit agilem Team und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80.000€ Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Software mit echtem Mehrwert und verbessere die Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Spring Boot und Angular sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 80000 € pro Jahr.
In einem agilen Entwicklerteam wird ein digitales Planungstool weiterentwickelt, das Termine und Abläufe im Gesundheitswesen steuert. Die Plattform spart Zeit, reduziert Abstimmungen und sorgt dafür, dass Menschen schneller und besser versorgt werden. Gesucht wird ein erfahrener Senior Softwareentwickler:in, der Software mit echtem Mehrwert gestalten möchte.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung eines digitalen Planungstools für Termine und Abläufe im Gesundheitswesen
- Umsetzung und Pflege einer Microservice-Architektur (Spring Boot) sowie performanter Frontends (Angular)
- Analyse von Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und Umsetzung in effiziente Lösungen
- End-to-End-Verantwortung: Entwicklung, Tests, CI/CD-Pipelines und Betrieb
- Sicherstellung von Qualität, Performance und IT-Sicherheit (Unit-, Integrations- und E2E-Tests, OWASP)
- Technische Führung im Team: Code-Reviews, Wissenstransfer und Architekturentscheidungen
Technologien: Spring Boot (Kotlin), Angular (TypeScript), Docker, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Prometheus, Grafana, Terraform, punktuell Python
Deine Superpower:
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Spring Boot und Angular, idealerweise in komplexen Projekten
- Fähigkeit, technische Lösungen fachlich einzuordnen und den Überblick über Prozesse und Abteilungsabläufe zu behalten
- Erfahrung in Architektur, Best Practices und langlebigen Softwarelösungen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke – auch im Austausch mit Fachbereichen
- Freude daran, technische und fachliche Anforderungen zu verbinden und Software mit echtem Mehrwert zu gestalten
Benefits:
- Gehaltsrahmen von bis zu 80.000€
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (50% Remote)
- 30 Tage Urlaub – genug Raum für Erholung
- Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und marktüblich
- Zusatzleistungen: JobRad, JobTicket, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Fitness, Gesundheit und Wohlbefinden werden unterstützt
- Vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Restaurant
- Firmenevents & Corporate Benefits – für Austausch, Teambuilding und Vorteile bei Partnerunternehmen
- Gestaltungsspielraum in einem engagierten, agilen IT-Team
Du findest die Stelle interessant? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Senior Fullstackentwickler:in - Hybrid in Pforzheim - 80.000€ Arbeitgeber: NXT Hero
Kontaktperson:
NXT Hero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstackentwickler:in - Hybrid in Pforzheim - 80.000€
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Zeig dein Können!
Bereite ein kleines Projekt oder eine Demo vor, die deine Fähigkeiten in Spring Boot und Angular zeigt. So kannst du im Gespräch direkt beweisen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Fragen stellen!
Nutze das Vorstellungsgespräch, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstackentwickler:in - Hybrid in Pforzheim - 80.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von Projekten, die dir am Herzen liegen, und wie du Software mit echtem Mehrwert entwickelt hast. Deine Begeisterung für die Softwareentwicklung wird uns überzeugen, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NXT Hero vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Spring Boot und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und weißt, wie man sie in komplexen Projekten anwendet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen entwickelt und implementiert hast, um echten Mehrwert zu schaffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da technische Führung und Wissenstransfer wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen betreffen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur agilen Methodik, den aktuellen Projekten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.