Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in München mit preisgekrönten Designansprüchen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und modernes Hybridmodell.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des urbanen Wohnens und arbeite an einzigartigen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse im Innenausbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du liebst die Komplexität von anspruchsvollen Innenausbauprojekten, hast aber genug von starren Strukturen und unplanbarer Dauerreise?
Wir suchen für ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen im Herzen von München Verstärkung.
Hier triffst du auf preisgekrönte Designansprüche gepaart mit der Agilität, hohen Autonomie und persönlichen Atmosphäre eines hochspezialisierten Expertenteams.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Projektleiter-Teams begleitet und eigenverantwortlich zum gemeinsamen Erfolg führt.
In dieser Position bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern steuerst als zentrale Schnittstelle Innenausbauprojekte mit Hotelcharakter (inkl.
FF&E) ganzheitlich – vom Kick-off bis zur erfolgreichen Übergabe (Projektvolumen ca. 0,8 – 3,0 Mio. €).
Unser Mandant deckt von der Konzeption über die Innenarchitektur bis hin zur eigenen Serienfertigung die gesamte Wertschöpfungskette ab und formt nachhaltige Wohn- und Hospitality-Konzepte von morgen.
- Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung von Innenausbauprojekten mit Hotelcharakter (FF&E) bei 2–3 parallelen Projekten.
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Mentoring eines Teams von 5–10 Projektleitern.
- Volle Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung inklusive Soll-/Ist-Vergleichen und belastbaren Forecasts.
- Koordination aller Gewerke, Bauleiter und externen Partner sowie enge Abstimmung mit dem Einkauf und der eigenen Serienfertigung.
- Souveränes Nachtrags- und Änderungsmanagement sowie professionelle Kundenkommunikation bis zur Abnahme.
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Templates und Projektmanagement-Tools.
- Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Innenausbau, Holztechnik, Bauingenieurwesen o. ä.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von Projektleiter-Teams (5–10 Personen).
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Projektleitung im Objektausbau (z. B. Hotel-, Hospitality-, Laden- oder Messebau).
- Fundierte Kenntnisse in der Gewerkesteuerung, im Kostencontrolling sowie idealerweise im VOB- und Werkvertragsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office/Excel, ERP-Systemen und modernen PM-Tools.
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2) und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
- Bonus-Punkte (Nice-to-Have)
- Erfahrung aus führenden Unternehmen des Innenausbaus, Ladenbaus oder der Objektbetreuung.
- Erfahrung in der Schnittstellenoptimierung zur industriellen Serienfertigung.
- Was dir geboten wird: Mehr als nur ein Gehalt
- Attraktives Gehaltspaket (ab 75.000 €) mit jährlichem Review.
- Die Chance, preisgekrönte Designprojekte aktiv mitzugestalten und die Zukunft des urbanen Wohnens prägend zu formen.
- Planbare Reisetätigkeit (durchschnittlich nur ca. 20 Tage/Jahr) bei überschaubarer Workload (2–3 parallele Projekte).
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig klaren, strukturierten Prozessen und der Stabilität eines familiengeführten Unternehmens.
- Modernes Hybridmodell (3 Tage Office / 1–2 Tage Homeoffice) mit flexiblen Zeiten und transparentem Überstundenausgleich (Zeitausgleich oder Auszahlung).
- Ca. 2.000 € Benefit-Budget (u. a. Urban Sports Club, ÖPNV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung).
- High-End Apple-Equipment, ergonomischer Arbeitsplatz und Unterstützung bei der Relocation/Firmenwohnung.
- Ein top-ausgestattetes Altbaubüro direkt an der Isar in München, 28 Urlaubstage (zzgl. Betriebsferien) sowie regelmäßige Team-Events.
- Chancengleichheit & Vielfalt
Wir und unser Mandant glauben an die Kraft der Diversität und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Qualifikation und deine Leidenschaft für das Bauwesen sind das, was für uns zählt.
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Lead Projektleiter Innenausbau & FF&E Arbeitgeber: NXT Talent Studio
Als Arbeitgeber im Bereich der energetischen Gebäudesanierung bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv zur Dekarbonisierung des Wohnungsbestands beizutragen. In einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld in Hamburg erwarten dich flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Gründerteam, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem attraktiven Gehalt, modernen Arbeitsmitteln und einem monatlichen Benefit-Budget unterstützen wir dich dabei, deine Ideen und Erfahrungen in die Gestaltung unserer Prozesse einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Projektleiter Innenausbau & FF&E erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Projektleiter Innenausbau & FF&E mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von NXT Talent Studio auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei NXT Talent Studio sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei NXT Talent Studio zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NXT Talent Studio vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
