Coach Polizei (m/w/d) - Vorbereitung auf SEK, GSG 9 & Bundespolizei

Coach Polizei (m/w/d) - Vorbereitung auf SEK, GSG 9 & Bundespolizei

Frankfurt am Main Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Athleten auf dem Weg zu SEK und Bundespolizei mit deinem Wissen und Erfahrung.
  • Unternehmen: NXTGEN Athlete, ein innovatives Coaching-Unternehmen für Polizei- und Militärbewerber.
  • Vorteile: Langfristige Sicherheit, inspirierendes Umfeld und spannende Teamausflüge.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung, um anderen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung bei der Polizei und Erfahrung im Auswahlverfahren von Spezialeinheiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Du warst Polizist. Bereitschaftspolizei, BFE, SEK, Bundespolizei, egal welche Richtung: Du weißt, wie ein Auswahlverfahren von innen aussieht, und du weißt, woran die meisten scheitern. Genau dieses Wissen suchen wir. NXTGEN Athlete bereitet Soldaten und Polizisten auf die Auswahlverfahren von KSK, GSG 9, SEK, Kampfschwimmern und weiteren Einheiten vor. Seit 2022, aus Frankfurt heraus, mit über 400 erfolgreich vorbereiteten Athleten im Coaching und einem Mentoren-Netzwerk aus aktiven Spezialkräften im gesamten DACH-Raum. Unser Coaching läuft über fünf Säulen: Training, Mental, Ernährung, Regeneration und Kognition.

Wir suchen einen Coach, der die Polizei-Seite dieses Systems trägt. Jemanden, der Athleten auf dem Weg zu SEK, MEK, GSG 9, EKO Cobra, MP SPEZ DET oder in die Bundespolizei führt und dabei aus eigener Erfahrung spricht.

AUFGABEN

Aufgabenbereiche:

  • Betreuung eines festen Athletenpools auf dem Polizei-Track, von der Aufnahme bis zum Auswahltag
  • Wöchentliche Check-ins per Video und Chat, Auswertung der Trainingsdaten, Anpassung der Pläne
  • Aufbau und Durchführung von Prüfungssimulationen: Sporttests, Assessment-Center-Elemente, Belastung unter Stress, jeweils orientiert an den Anforderungsprofilen der Einheiten
  • Inhaltliche Weiterentwicklung des Polizei-Tracks: Was hat sich in den Verfahren geändert, was fehlt im Programm
  • Aufbau und Pflege des Mentoren-Netzwerks auf der Polizei-Seite

QUALIFIKATION

Was nicht zu uns passt:

  • Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
  • „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation. Wer nach dem Dienst „endlich Ruhe“ will. Unsere Athleten schreiben abends und am Wochenende.
  • Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
  • Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Abneigung gegen klare Ziele, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
  • Wer nicht bereit ist, regelmäßig in Frankfurt zu sein.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium bei einer Landes- oder Bundespolizei, mehrere Jahre Dienst
  • Idealerweise eigene Erfahrung mit dem Auswahlverfahren einer Spezialeinheit, als Teilnehmer, Ausbilder oder Prüfer. Auch wer ein Verfahren nicht bestanden hat, kann daraus mehr weitergeben als jemand, der nie drin war.
  • Trainerlizenz (Fitnesstrainer, B-Lizenz, Sportwissenschaft) oder die Bereitschaft, sie mit uns nachzuholen
  • Du kannst erklären. Wissen im Kopf reicht nicht, du musst es einem 22-Jährigen über Video so rüberbringen, dass er es am nächsten Morgen umsetzt
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Coaching-App, Video-Calls, Trainingsdaten)
  • Deutsch auf Muttersprachniveau, Athleten aus Österreich und der Schweiz verstehst du ohne Übersetzer

BENEFITS

Das bieten wir dir:

  • Langfristige Sicherheit: Wir planen gemeinsam mit dir für die Zukunft und streben eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Inspirierendes Umfeld: Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Motivation. Eine unterstützende, familiäre Atmosphäre ist bei uns selbstverständlich.
  • Teamausflüge und Reisen: Wir bieten dir Zugang zu spannenden Veranstaltungen, die dich inspirieren und dein Netzwerk erweitern.

Wenn du ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Expertise mitbringst und Teil eines besonderen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zu. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Bereit, dein Potenzial bei uns zu entfalten? Sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Coach Polizei (m/w/d) - Vorbereitung auf SEK, GSG 9 & Bundespolizei Arbeitgeber: NXTGEN Athlete GmbH

NXTGEN Athlete ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und echten Aufstiegschancen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einer kostenlosen Fitnessmitgliedschaft und der Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten, während du Teil eines engagierten Teams bist, das stolz auf seine Leistungen ist.

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Kontaktdaten:

NXTGEN Athlete GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Coach Polizei (m/w/d) - Vorbereitung auf SEK, GSG 9 & Bundespolizei erhalten könntest

Sportevents nutzen

Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!

Engagiere dich in Sportgemeinschaften

Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!

Deine Leidenschaft zeigen

Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!

Bewerbung bei NXTGEN Athlete GmbH

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei NXTGEN Athlete GmbH zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von NXTGEN Athlete GmbH verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach Polizei (m/w/d) - Vorbereitung auf SEK, GSG 9 & Bundespolizei mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Auswahlverfahren von Spezialeinheiten
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Digitale Kompetenz
Trainingsplanung und -anpassung
Mentoring
Stressbewältigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!

Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!

Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei NXTGEN Athlete GmbH solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!

Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei NXTGEN Athlete GmbH passen würdest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NXTGEN Athlete GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei NXTGEN Athlete GmbH wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!

Bereite dich auf Case Studies vor

In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.

Netzwerken ist alles

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von NXTGEN Athlete GmbH in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei NXTGEN Athlete GmbH zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.