Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess von der Lead-Generierung bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und coole Büro-Umgebung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und einem persönlichen Budget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Verkauf, idealerweise in Fintech oder Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- End-to-End Sales Cycle
- Manage the entire sales process from lead generation to deal closure.
- Qualify inbound leads from website and demo forms.
- Conduct in-depth prospect and company research, and send personalized outreach.
- Develop and refine Ideal Customer Profiles (ICPs), build outbound lists using tools like Apollo, and craft tailored messaging and sequences for each persona.
- Plan and execute multi-channel outbound campaigns, monitor performance, and optimize based on engagement data.
- Conduct sales calls and demos, create custom sales materials such as presentations and pricing proposals, and guide prospects through follow-ups, negotiations, and closing.
- CRM & Process Optimization
- Maintain up-to-date records and activities in our CRM.
- Optimize CRM with automations and custom workflows.
- Track and report on KPIs and campaign performance.
- Marketing
- Plan the marketing campaigns.
- Define and setup Linked In and Google Ads campaigns.
- Identify relevant keywords, target audiences, and draft ad creatives.
- Monitor ad performance, engagement, and ROI.
- Content: draft blog posts, whitepapers, and other targeted content.
- Prepare tailored Linked In content for the company page and leadership.
- Ihr Profil
- Preferably a university degree in Business Administration, Marketing, Communication or Computer Engineering or strong relevant experience in the field for at least 3-5 years.
- Serenely at home in the world of marketing as well as tech and finance, especially fintech, software or blockchain-related.
- Fast-adapting and curious for innovative technologies, specifically blockchain technology.
- Authentic, open and precise in your communication both in- and outbound.
- Well-versed in creating on-point and highly specialised marketing campaigns (Linked In/Google Ads/other relevant Social Media).
- Finding solutions on a day to day basis as well as identifying learnings and implementing efficient changes to further adapt and improve processes.
- Teamwork is just as important for this position as the ability to successfully plan and run a project independently.
- Approaching new leads courteously but competitively and offering help to our customers in understanding our innovative products, processes and prospects.
- Developing and pursuing new and promising leads.
- High proficiency in written and spoken English is required, in German this is a plus.
Warum wir?
Why work with NYALA?
- Help us grow and become a substantial part of the innovative future of financial technology.
- Work in a multi-cultural and diverse team, actually believing in our products and services.
- Join us at our Mindspace offices - the co-working space to be at Ku-Damm and work remotely as well.
- Profit from diverse learning and development opportunities with a personalised budget.
- Enjoy perks such as subsidised KVB and Well-Pass memberships.
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Business Development Manager Arbeitgeber: NYALA Digital Asset AG
NYALA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines innovativen Teams im Bereich Finanztechnologie zu werden. Mit einem multikulturellen Arbeitsumfeld in den modernen Mindspace Büros am Ku-Damm profitieren Sie von individuellen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie subventionierten KVB- und Well-Pass-Mitgliedschaften. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben, während Sie an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie NYALA Digital Asset AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie NYALA Digital Asset AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von NYALA Digital Asset AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von NYALA Digital Asset AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei NYALA Digital Asset AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager bei NYALA Digital Asset AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NYALA Digital Asset AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von NYALA Digital Asset AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
