h3Aufgaben /h3ullipBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei personalrechtlichen Fragestellungen /p /lilipAbwicklung der ganzen Personaladministration von A-Z /p /lilipMitarbeit im monatlichen Lohnlauf /p /lilipAllgemeine Unterstützung der HR-Leitung /p /li /ulh3Qualifikation /h3ullipAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung /p /lilipWeiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis von Vorteil /p /lilipErfahrung in einer vergleichbaren Funktion /p /lilipMuttersprache Deutsch /p /lilipVersierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Abacus) /p /lilipSie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer effizienten und selbständigen Arbeitsweise /p /lilipSie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine vernetzte Denkweise /p /li /ulpEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team. /ppVerfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie! /p #J-18808-Ljbffr
HR-Generalist 30 - 50% (m/w/d) Arbeitgeber: NYDEGGER Personal/Engineering AG
Die NYDEGGER Personal/Engineering AG bietet Ihnen als Flottenmanager eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Fahrzeugverwaltung und im Facility Management weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmensstandorts in Rietheim, wo Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
NYDEGGER Personal/Engineering AG Recruiting-Team
