Tätigkeiten:
- Eigenständige Betreuung des Employee Lifecycle von A-Z - Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen - Verantwortlich für den monatlichen Lohnlauf - Abwicklung der Sozialversicherungsfälle - Koordination des Absenzmanagements - Erstellen von Reporten - Unterstützung im HR Controlling - Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich - Vornehmen von Kontenabstimmungen - Mitarbeit in HR-Projekten
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis - Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion - Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil - Versierte EDV-Kenntnisse - Sie sind eine verantwortungsbewusste und sozialkompetente Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise - Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.
Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!
HR-Generalist 50 - 60% (m/w/d) Arbeitgeber: NYDEGGER Personal/Engineering AG
Die NYDEGGER Personal/Engineering AG bietet Ihnen als Flottenmanager eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Fahrzeugverwaltung und im Facility Management weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmensstandorts in Rietheim, wo Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
NYDEGGER Personal/Engineering AG Recruiting-Team
